Oxy Talks 12 - Psykologisk trygghet i praktiken

Vill du ta bättre beslut? Skapa mer givande relationer och göra bättre affärer? De ledare som klarar av att skapa trygghet är framgångsrika. Hen leder team till att fatta bättre beslut och skapa rätt utveckling för att nå önskade mål. Tryggheten är basen i allt; första steget i teamutveckling och förändringsledning. Grunden för ledarskap, innovation, kreativitet, feedback, mångfald, inkludering och lönsamma, hälsosamma organisationer.

Hur svårt kan det va att få till? Ganska svårt faktiskt. Mycket på grund att vi ofta inte konkretiserar och verkligen investerar i trygghetsfrågor. Det räcker såklart inte med att bara SÄGA att vi ska ha det tryggt och tillitsfullt. Det behövs kunskap mixat med rätt typ av frågor och fokus på konkreta beteenden för att verkligen GÖRA och förankra den psykologiska tryggheten. Inte för att det är gosigt att ha det tryggt, utan för att skapa bättre förutsättningar för framgångsrika organisationer.

Många konkreta tips i denna halvtimme!

Trygghetsexpertis levererad av Jennie Borgquist och Urban Björn. Jennie har lång erfarenhet som HR Manager, Learning & Development Manager och internkonsult inom ledarutveckling, på bland annat IKEA och Toyota. Urban har varit chef och ledare inom investment banking, idag är han expert inom inkluderande ledarskap, mångfald och jämställdhet. Moderator är Oxykonsult Sanna Balsvik.