Cambiare lavoro e uscire da un ambiente di lavoro tossico

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Le aziende tossiche sono quelle aziende che fanno schifo. Aziende in cui c'è un alto livello di stress, ritmi elevati, straordinari non pagati, responsabili che insultano i propri collaboratori e potrei elencare tantissimi altre connotazioni di questo grande problema.

Si tratta di aziende che hanno appunto al loro interno un ambiente tossico che ha spesso conseguenze devastanti sulla saluto fisica e mentale dei lavoratori. Le aziende tossiche hanno dinamiche ben collaudate che a lungo andare portano a dei disagi profondi del lavoratore.

Sarebbe molto belle non avere mai a che fare con questi tipi di aziende poichè potrebbe avere grandi ripercussioni sulla tua salute mentale e fisica.
E, bada bene, l'azienda tossica non cambia. Se quando vieni assunto da un'azienda del genere speri che un giorno le cose possano cambiare, ti sbagli di grosso.

In questo video ti spiego :
Cosa sono le aziende tossiche
Come riconoscere le aziende tossiche
Come uscire da un'azienda tossica

Sì, perché ti assicuro che cambiare lavoro è sempre possibile. Anche uscire da un'azienda tossica è sempre possibile.
Io lo faccio di mestiere: sono un Consulente di Carriera e aiuto le persone a cambiare e trovare un nuovo lavoro

Jacopo Bagaglio - Consulente di Carriera

(Editing: Francesca Savino)

Link Rapidi
00:00 Cosa sono le aziende tossiche
00:20 Come riconoscere un'azienda tossica
02:43 Come evitare le aziende tossiche
05:28 Come uscire da una azienda tossica e trovare un nuovo lavoro
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Комментарии
Автор

Il problema è che a me sembra che ormai in tutta Italia non ci siano piu aziende non tossiche

andr
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A volte invece capita di fare un bellissimo colloquio di lavoro, trascorrere tanti anni come fossi dentro in una famiglia e poi vederla pian piano trasformarla in tossica, esattamente come le casistiche che hai elencato nel tuo video. Fare mobbing al solo scopo di costringerti alle dimissioni per risparmiare il tuo bello stipendio e fare posto a giovani senza esperienza su cui risparmiano tantissimo.

grazianosecondo
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Colleghi tossici ne abbiamo parecchi, purtroppo è il risultato di chi fa un lavoro anche sottopagato x necessità non perché gli piace, in tanti ambiti quello che porta sanità mentale è la solitudine, quel lavoro indipendente, quella mansione dove sta da solo a svolgere il tuo compito x tutta la giornata...

carminecappuccio
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Buonasera Jacopo, per otto mesi ho lavorato in un supermercato ed ahimè il colloquio non era per niente tossico tutt'altro. Il problema è subentrato dopo, tenuti sotto controllo con le telecamere, costanti messaggi di vessazioni, continue minacce do andare a dare le dimissioni in un vicino caf se la situazione non ci stava bene; pagavamo la merce scaduta che veniva trovata, nonostante arrivasse in prossimità della scadenza. In otto mesi ho perso 15 kg, piangevo tutti i giorni, non sapevo più cosa fare perché vivo da sola e pago un affitto. Finché un giorno vengo accusata ingiustamente di una cosa assurda, aver divulgato informazioni private dell'azienda avendo informato un ex dipendente che il cud era pronto, naturalmente non avevo fatto ciò di cui fui accusata. Ebbi un crollo e me ne tornai a casa, dal giorno dopo mi misi in malattia, sto tamponando in attesa di trovare altro e non ho più molto tempo. Facevamo 8 ore con i turni, ci dissero che non ci era concessa la pausa solo 10 minuti per mangiare un panino di meno e non di più, questo è il mondo del lavoro, questa è l'Italia, che schifo.

anto-nella
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Esorto tutti ad andare da un buon avvocato del lavoro o dai sindacati che hanno anche loro gli avvocati specializzati, fate passare un brutto momento al vostro datore di lavoro, altro che ufficio risorse umane. Vi svelo un segreto: abbiamo dei diritti.

ylenia
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Dal 10 ottobre 2016 al 6 maggio 2024 ho cambiato esattamente 6 aziende in meno di 8 anni! Ormai ho cosi tante esperienze di aziende tossiche che potrei scrivere un libro su come affrontarle e confermo tutti i consigli che hai proposto nel video e aggiungo anche se mi permetti che se queste aziende hanno un un ufficio del personale bisogna mettersi in contatto con loro descrivere la situazione TOSSICA! E poi mettersi in malattia ai primi segnali di Burnout, non bisogna avere paura di niente anzi che ci provassero a licenziarvi vi farebbero solo un favore!

beppepassione
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Finalmente qualcuno che parla delle aziende tossiche. Ho lasciato l’azienda tossica per cui lavoravo circa quattro mesi fa, un nome internazionale molto conosciuto nel settore del remote working. Ho lavorato per loro quasi tre anni, ed è stata un’escalation di tossicità, letteralmente. Ovviamente nel loro caso il colloquio non è stato con domande illegali, perché in UK non si sarebbero mai azzardati, ma già pochi mesi dopo l’inizio del lavoro alcune cose non andavano. L’escalation è avvenuta circa due anni dopo quando mi è stato cambiato, come a tutti i manager dello stesso ruolo nel Regno Unito, il titolo del ruolo e le mansioni senza alcun nuovo contratto. Una lunga storia, ma per fortuna sono riuscita a licenziarmi. Anche al momento delle dimissioni, il mio ex area manager ha agito in modo molto scorretto. È stata un’esperienza pessima di cui ho parlato anche in un video. Ora sono molto contenta di lavorare per un’azienda più piccola che ha grande rispetto per i suoi dipendenti.

Ellie_London_Life
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Complimenti ottimo video. Descrive esattamente i risultati a livello di autostima ed emozioni quando si lavora in un azienda tossica

tizianagianolli
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Ho 53 anni è voglio cambiare lavoro ...per me è una necessità ..sento come se andassi contro natura cioè contro di me andare avanti con questo lavoro ... hai centrato tutte le situazioni che mi fanno lavorare in una azienda tossica.

claudiox
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Il mio datore di lavoro prima mi ha elogiato e poi mi ha detto che se non cambio approccio con i colleghi posso anche andare a lavorare da un altra parte. Io non credo di essere l unica responsabile dei rapporti interpersonali che non sono molte persone tossiche nella mia azienda

fracaiulo
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... al solito pippone di presentazione del tipo: "Siamo un'azienda giovane dinamica e in crescita" (parla il titolare)
chiedo "come è strutturata l'azienda ?".
"Ma guardi... SIAMO UNA GRANDE FAMIGLIA" ( se udite questa frase fuggite a gambe levate 😎 )
Esito: Struttura "a pettine" con controllo capillare DIRETTO del titolare: dal primo dei dirigenti fino all'ultimo degli operai.
Per fare l'ordine delle matite serviva la sua firma ! 🤣

jambojambo
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Ci vuole all'interno un incontro OBBLIGATORIO di un ora a settimana con lo psicologo ❤

alessandrobianco
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Il fatto è che non è sempre facile dimettersi da un' azienda tossica quando si ha il posto fisso in una società italiana come quella di oggi che è dominata dal precariato dei contratti a termine, perché chi si dimette dal posto fisso deve affrontare lo stress di tornare nel precariato e iniziare di nuovo a correre da un' azienda all' altra, quando invece se rimane dove si trova conserva la stabilità di un posto fisso che in pochi hanno al giorno d'oggi, e dopo 14 anni di posto fisso che ho alle spalle io sento che non me ne andrei mai via dall'azienda in cui lavoro perchè avrei soltanto da perdere e la cosa non mi conviene

antoniooliveto
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Io non utilizzo LinkedIn perché per il mio ruolo operativo non esistono contatti, le aziende che si avvalgono di bassa manovalanza non solo non cercano operatori su LinkedIn ma spesso neanche sono iscritte. Questi video sono per impiegati. Spero nel vostro bene, la carriera si può fare anche in aziende in cui i dipendenti non lavorano mai al tavolo, ma stanno fuori a 35 gradi all' ombra a sudare. Si, si può fare, diventare caposquadra, responsabile di servizio, capo del magazzino ect. ma nessuno ne parla mai, io credo per un solo motivo: perché non possiamo sborsare soldi in un funnel marketing. O sbaglio?

casomai
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Gente di mare però lo smart working si può fare solo per mansioni di ufficio, per mansioni pratiche su macchinari non è possibile, sugli straordinari molte volte vengono richiesti dai dipendenti stessi, per maggiorare lo stipendio, sul migliorare si può sempre fare, però dipende da quanto sono i lati positivi e negativi

Michele-mm
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Ciao, Jacopo. A tuo pare anche nelle aziende tossiche è possibile che tra colleghi ci sia un clima quasi normale, ma che la tensione e il rancore vengano lanciati dall'alto dalla proprietà? Solo per il piacere di mettere apprensione?

Gattone
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Ho il mio piano di uscita ben ragionato e le risorse economiche per seguirlo, ora lo sto già seguendo però ci vuole tempo (1/2 anni). Quindi ora la domanda è: nel frattempo come sopravvivo?😢

stefanobakir
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Scusi mi può trovare un lavoro in Italia? Somo un invalido al 75% ex receptionist con 9 lingue e esperienze cone tecnico informatico

thecoinwebreborn
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ma a 53 anni dopo 3o anni di lavoro nella ditta di famiglia dove non avevo caratteristiche specifiche e con la terza media mi dici come faccio a trovare lavoro e soppratutto su linkedin che cercano persone molto specializzate ???

moniasassi
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Si molto io non c'è la faccio più

RobertaTagliazucchi
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