Антон Платонов, Digital HR Expert, о цифровом HR, развитии решений и барьерах автоматизации HR

Цифровая трансформация HR – тренд, который актуализировался в процессе коронавируса. Чат-боты, дашборды и нейросети – нужны ли эти технологии HR-функции и как их использовать для решения задач компании? Об этом – в серии интервью Людмилы Морозовой и Антона Платонова.

Таймкоды:
00:50 Цифровизация HR – это автоматизация документооборота или глобальная трансформация бизнеса?
1:44 Из чего складывается цифровая трансформация HR?
3:14 Что делать HR, чтобы трансформировать систему?
5:14 Барьеры цифровизации компании
6:30 Как понять, что выбранное решение неверное?
8:20 Этичность цифровых решений
10:10 Откат цифровизации HR после COVID-19

#TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла

[dmitrynikulin]

Странное приветствие "Здрасьте..." это какой-то намек на сарказм по отношению к аудитории.

[fwbdxnj]

Разговор ни о чем. Какие конкретные проекты внедрил этот "амбассодор"?