HR и закон. 'ТОП -10 ошибок при приеме на работу

"ТОП -10 ошибок при приеме на работу (на основании обзора практики верховного суда)".
План работы:
На вебинаре мы поговорим, о том, как не допустить образования трудового спора с работником
при оформлении трудовых отношений
1. Как правильно отказать работнику при приеме на работу, чтобы потом не выплачивать
денежные средства за период трудоустройства и компенсацию морального вреда;
2. Как правильно составить трудовой договор, чтобы из срочного он не превратился в
бессрочный.
3. Расскажем об условиях, когда выполнение работы физическим лицом для компании может
быть признано трудовыми отношениями. (какими документами работник может подвердить
наличие трудовых отношений).
Актуальность: все больше и больше судебных споров заканчиваются в пользу работника и
суды встают на его сторону работника. При этом ошибки работодатели допускают при оформлении работника на работу, которые приводят к большим убыткам для компании.
Чтобы такого не допустить, предлагаем Вам вебинар «Топ -10 ошибок при приеме на работу».
Прослушав его, Вы научитесь правильно оформлять трудовые отношения с кандидатами на
должность и не дать не малейшего им шанса на выигрыш в суде.

Спикер
Ирина Володина - руководитель трудовой практики ЮК «Центральный округ».
ЮК «Центральный округ» занимает лидирующие позиции в области «Трудового и миграционного
права», по версии ПРАВО 300
Ирина Володина юридический стаж 17 лет, из них 5 лет специализации в области трудового
законодательства». Имеет положительную судебную практику по отстаиванию прав
работодателей по признании законности увольнения работника, невыплаты премии.