DINÂMICA DE GRUPO - Tipos de pessoas na dinâmica, processo seletivo e recolocação profissional 😱

MERCADO DE TRABALHO: hoje estreia aqui no canal o projeto de esquetes sobre mercado de trabalho em parceria com o canal DR! Dinamicas em grupo podem dar calafrios na hora de uma entrevista de emprego, por isso é sempre bom pensar no processo seletivo e se preparar, sabendo o tipo de COMPORTAMENTO necessário para ser destaque e seguir uma carreira ou até uma recolocação profissional de sucesso. É preciso saber responder a pergunta do recrutador “por que devo te contratar?” e mostrar todo o seu desenvolvimento profissional numa dinâmica de grupo. Não adianta procurar por “como conseguir emprego” ou “dicas para entrevista de emprego”. As oportunidades no mundo profissional estão nas coisas da vida e no nosso dia a dia, então é necessário se preparar para a seleção, para o trabalho e para a entrevista – sabendo que tudo isso vai muito além do envio do seu currículo. Aqui, mostrei o que fazer (e o que não fazer!) na hora de conquistar o emprego dos sonhos!
Espero que gostem e se divirtam! Afinal, bom humor é essencial em nosso processo de aprendizagem e autoconhecimento! Vamos juntos nessas dicas?

Tipos de Pessoas em Dinâmicas de Grupo:
ELENCO:
Adriana Cubas (profissional preparada / recrutadora)
Débora Delta (tímida)
Isadora Cecatto (sem noção)
Sérgio Barreto (competitivo)
Tiago Vianna (reclamão)

ROTEIRO:
Adriana Cubas

DIREÇÃO DE FOTOGRAFIA / CAMERA:
Jéssica Liar

EDIÇÃO:
Ale Cardoso

DIREÇÃO:
Phil Rocha

PRODUÇÃO:
DR

ASSISTA TAMBÉM:
#Dinamicadegrupo #Processoseletivo #Trabalho

_____________________________________________________

[Patrick]

Não tenho medo de dinâmica de grupo. Eu tenho ódio.

[Le.Medusa]

Eu sou a tímida que quer ser a profissional

[joicealmeida]

Eu sou tímida, mas nessa hora eu tento dar meu melhor sem gaguejar e tal, eu passei no processo seletivo, amanhã vou pra próxima fase e última que é conversar com o coordenador.

[VanessaRodrigues-ccve]

Muito bom! Só fiquei com pena da tímida, as vezes a pessoa é excelente tecnicamente e a empresa deixa de contratar porque a coitada travou na hora de falar.

[DROficial]

Adorei essa parceria! Tomara que todo mundo curta também aprender com as esquetes divertidas com a MELHOR COACH 🥰

[spectreman]

O grande problema da dinâmica de grupo e processos seletivos em geral é que questões técnicas (conhecimentos gerais e específicos) ou morais como lealdade, pontualidade, caráter são relegados à insignificância. O recrutador geralmente escolhe os mais charmosos, os sedutores, aqueles que sabem dizer o que o recrutador quer ouvir, ou que se pareçam com o recrutador em termos de personalidade, aquele que tenha uma mentalidade semelhante a panelinha do grupo ao qual ele vai se juntar, pra evitar choque de ideias, rupturas de grupo, mesmo que seja somente uma fachada. Geralmente, o recrutador escolhe alguém mais do seu agrado, do que um grande ativo para a empresa.

[AdrianaCubas]

Na quarta feira, dia 22/05 às 20h30 vai ter vídeo comentando a esquete e dando dicas exclusivas para cada tipo de perfil em uma dinâmica de grupo! Deixa aqui nos comentários o que vocês acharam do vídeo. Beijos!!!

[pakooliveira-]

Adriana, eu me tornei um fã do seu Canal! Estou em busca de recolocação e seus conteúdos estão me ajudando a refinar o profissional que sou. Mesmo que (em breve 🙏) eu seja ingressado no mercado, vou continuar assistindo e claro compartilhando pra que outras pessoas tenham a oportunidade de usufruir deste conteúdo tão bem elaborado que você faz! Parabéns e Obrigado! 🤗

[dogui]

Sensacional hahahaha eu amei.
Tô rindo muito com o reclamão 🤣🤣🤣🤣🤣 "Eu não sou um produto, eu sou um profissional" kkk demais!

[victorqueiroz]

Adorei a forma de como o vídeo foi apresentado e explicado.. a atuação de todos me fez entreter muito. Parabéns!

[felipefolha]

Nossa, amei! Seus vídeos são bons demais! Mas confesso que dinâmica de grupo é meu ponto fraco. Tô com trauma pq nas 3 que fiz já não passei. Eu sou uma mistura do tímido com o que chega a não falar nada. Eu fico nervoso em falar em público. Prefiro passar por diversas entrevistas individuais, me coloque para fazer provas, redações, mas dinâmica não é o meu forte. Eu me saio bem em uma entrevista individual agora em dinâmica, não rola. Pena que a maioria das empresas estão adotando este método agora nos processos seletivos e muita gente com competência está sendo deixada pra lá por causa de uma etapa dessa.

[ItsmeAnaClara]

Que formato de vídeo sensacional! Parabéns, ficou mt bom mesmo, a ideia de encenar a realidade foi excelente. 😀 Eu ia adorar ver mais vídeos assim!

[valmirsantana]

Bacana demais esse projeto. Parabéns! Todos encenaram perfeitamente os diversos tipos de pessoas que costumamos ver em dinâmicas de grupo. Quase me acabo de tanto rir. Já ganhou meu Like.

[israeloliveira]

Nossa, muito obrigado por esse vídeo fantástico, esclarece tantas coisas relacionadas a tão temida dinâmica de grupo, mas de um modo tão leve.
Obrigado por ser tão especial em cada vídeo, e com esse tom de humor ficou incrível!
😍

[cezarsilvagomes]

Muito legal! Parabéns! Aguardando pelo próximo vídeo.

[FatimaOliveira-ebpk]

Sensacional! Seu conteúdo é incrível e muito assertivo. Graças as suas dicas consegui aperfeiçoar meu currículo e tenho fé que vou conseguir minha recolocação. Parabéns pelo seu trabalho!

[luanastephani]

Adorei este vídeo! Ainda mais por estar começando a minha vida profissional. Porém, em algumas empresas que já tive experiência eles preferem os espertalhões. Uma pena!

[graziellefrnnds]

Amo as simulações que você faz (dinâmica, entrevista). Na mesma proporção que amo o seu canal, detesto dinâmicas e entrevistas coletivas. Sou a tímida do grupo, nessa fase eu travo mesmo. Lutando para melhorar.

[oOSininho]

Gostei muito da sua atuação no canal DR oficial. Nem imaginava que vc conhecia as pessoas de lá. 😘😁

[elinasantana]

Muito bom dinâmica porque as pessoas ficar mas descontraído.