Мастер-класс 'От конфликтов к согласию. 7 типов организационных конфликтов по И.Адизесу'

«Если в вашей жизни нет конфликтов, проверьте, есть ли у вас пульс»
Чарльз Ликсон

Любите ли вы конфликты? Наверняка нет.
Конфликт – это всегда неприятно, иногда обидно и часто не ведет ни к чему хорошему.

При этом конфликт – это неизбежная часть жизни, особенно в профессиональной среде. Мы все с этим сталкиваемся каждый день.

Но конфликт конфликту рознь. Когда конфликт неконструктивный, то это действительно больно и неудобно для всех участников. Часто с потерей лица, денег, времени и массой негативных эмоций во время и после.

С другой стороны, только при конструктивном конфликте, т.е. на разнице мнений, интересов, картин мира рождается что-то новое и интересное. Развитие без конфликта невозможно!

Поэтому одной из ключевых компетенций хорошего руководителя является грамотное управление конфликтами.

#конфликты #ОтКонфликтовКСогласию #Елена_Сазонова

[karetumne]

Ранее не была знакома с данной типологией конфликтов и оказалась приятно удивлена доступным и понятным изложением. Информация позволяет по-новому взглянуть на конфликты не только в работе, но в и в жизни, не бояться конфликтов и легко находить из них выход! Елена, благодарю!

[ильсеярчугунова]

Живой мастер-класс, с легкостью приняла информацию. Это возможно, благодаря тому, что ведущая подала через свой жизненный, профессиональный опыт. Жду с удовольствием нового материала.

[facility]

То, чем делится Лена - это неизмеримая ценность! По ходу презентации проработала несколько своих застаревших конфликтов, которые "загнала" глубоко внутрь и делаю вид, что не переживаю. Сразу стало легче, потому что осознала причину.
И ещё: сейчас работаем с заказчиком, и примеры Елены - просто под копирку повторяются в нашем случае. Сейчас знаю, какие слова сказать руководителю, опираясь на фундаментальные теории Адизеса и другие, которые упоминаются Еленой. Благодарю!!!!