Multas SUNAFIL más comunes y cómo evitarlas

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De acuerdo a la información proporcionada por la memoria anual de SUNAFIL. El 36% de las multas impuestas y que llegan hasta el Tribunal están relacionadas con el incumplimiento de la adopción de medidas señaladas por los inspectores. El 17% se refiere a la negativa de facilitar a los inspectores la información y documentación necesarias. El 11% de las multas impuestas y que son recurridas ante el tribunal están referidas a incumplimientos específicos sobre relaciones laborales con los trabajadores, como la no observancia de la jornada de trabajo, el horario de refrigerio, el trabajo en sobretiempo no remunerado, el no cumplimiento con el correcto pago de las horas laboradas en trabajo nocturno, la no observancia del descanso vacacional y otros descansos, las licencias, permisos y tiempo de trabajo en general. Además, el 8% de las multas impuestas se relacionan con infracciones muy graves en materia de seguridad y salud en el trabajo respecto a las trabajadoras embarazadas, en periodo de lactancia y trabajadores con discapacidad. Y el 7% de las multas impuestas se refiere a la negativa injustificada o el impedimento de entrada o permanencia en un centro de trabajo o en determinadas áreas del mismo a los inspectores de trabajo.
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Комментарии
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La empresa en la que trabaja me han hecho pasar por casi todas estas infracciones.

Y la sunafil esta por las puras porque ya fui una vez y la respuesta final que me dieron que la empresa por la cual elaboraba habia quebrado y eso en que me beneficio en nada.

eduardopardo
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12. ¿Qué sanción se aplica a los empleadores que no permiten el ingreso de los inspectores de trabajo a sus centros de trabajo o que obstaculizan su labor?



Multa equivalente al 50% de la UIT

Multa equivalente al 100% de la UIT

Multa equivalente al 200% de la UIT

Multa equivalente al 300% de la UIT

luisalfredooyolatecco
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Hola que es mejor que actúe sunafil o que actúe el ministerio de trabajo con el patrocinio gratuito

franzwallace
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Dr Brian una consulta, qué pasa si SUNAFIL multa por no contestar la casilla, a pesar que el requerimiento de fondo ya sea el pago de lbs u otros fue pagado; es decir, no hay infracción laboral pero si una falta por no contestar y se llegó hasta resolución de subintendencia. Como se puede
Impugnar?

raulpantoja