Порядок организации аттестации работников - Елена А. Пономарева

Связаться со мной:
Для консультации
►WhatsApp [phone]

Вступайте в сообщества:

Порядок организации проведения аттестации (оценки) работников. Увольнение в связи с недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации

Консультации по кадровому учету и проведение кадрового аудита.

Для обучения кадровому учету Елена Пономарева предлагает очные, онлайн и дистанционные курсы по трудовому праву, кадровому делопроизводству, 1С:зарплата и управления персоналом, кадровому аудиту, а также курсы по основам делопроизводства и противодействию коррупции. То есть все самые главные навыки для обеспечения работы организации.

С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель
#ЕленаПономарева #ТКРФ #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #edualt

Возможно вы искали: оценка персонала, аттестация, курсы для кадровиков, кадровые курсы, лекции для кадровиков, дистанционное обучение, дистанционный курс по кадровому делопроизводству, обучение кадровый учет, дистанционный курс кадровый учет, учебный курс кадры, обучение кадровому делопроизводству

[forestthaze]

Спасибо, всё понятно, подробно и структурировано .

[-xn]

Да...согласна. Аттестация дело не простое, но необходимое😊
Спасибо Елена Анатольевна 🌹

[turbodisell]

Человек явно далек от реальной обстановке на предприятиях, рассуждает как сотрудник нашего отдела персонала

[linakotova]

спасибо! очень понятно, интересно и подробно. Мне скоро сдавать трудовое право :)

[mjsetst]

А как установить соответствует ли человек занимаемой должности или нет? Как это определять? На мой взгляд, аттестацию персонала должна проводить сторонняя организация, как и аудит.

[o]

Подскажите при устройстве на работу, учёбу оплачивают работодатели или я сама.

[narzullanurbekov]

Здравствуйте. Елена. У меня такой вапрос. Я бывший сотрудник полиций. 1997 г до 2012 год работал органом внутрени дел сотрудником полици увд г шымкенте. Звание старшина полицейски. 2012 год атестацию я здаль оценку на харошо. Тагда мне исполнился 45 лет. Меня уволили за не хватка стаж. Недавно вышел приказ призидента рқ 2022г 11 июле мой общи стаж 15лет 6 месяц 29 день. Граждански стажом общи 26 лет. Я могу оформит документ на пенсию?

[zeroset]

скажите а как быть, если вопросы и тесты не относятся к твоей работе.? к примеру знание закона. ведь я не юрист. но в тестирование будут вопросы по знанию закона.

[arh]

А если сотрудник сдал плановую аттестацию, а через три месяца руководитель решил провести внеочередную аттестацию при этом не каких изменении и дополнении к инструкциям нет, прав ли руководитель?

[cot.r]

На деле так ..кумовство не сдаёт а пенсионеры по 40 минут с пристрастием, а комиссия из начальника работника и мастера работника ..

[cspudmn]

Коммерческая организация уже может без профсоюза увольнять ?