Como deixar o emprego sem pedir demissão, sair da empresa sem pedir demissão #shorts

Como deixar o emprego sem pedir demissão, sair da empresa sem pedir demissão

Você não suporta mais o seu emprego?

E o pior, tudo isso por culpa da empresa que vem cometendo faltas graves?

Já imaginou ter o poder de ‘demitir’ seu chefe se ele não jogar pelas regras?

Parece coisa de outro mundo, mas é uma realidade chamada rescisão indireta.

Quando o chefe falha - atrasa salários, coloca sua segurança em risco, muda as condições de trabalho sem conversa, ou permite um ambiente de trabalho hostil -

você, como empregado, tem o direito de dizer basta.

E o melhor?

Você sai com todos os direitos de uma demissão sem justa causa:

aviso prévio, 13º, férias proporcionais e mais.

Isso é mais do que simplesmente sair; é uma saída com dignidade e seus direitos garantidos.

Se você está vivendo uma situação assim ou conhece alguém que está, é hora de agir.

A rescisão indireta é um direito que muitos desconhecem, mas que pode mudar completamente o jogo para quem se sente preso em um trabalho injusto.

A empresa vem falhando com você?
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[williamschols]

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Quando o chefe falha - atrasa salários, coloca sua segurança em risco, muda as condições de trabalho sem conversa, ou permite um ambiente de trabalho hostil -

você, como empregado, tem o direito de dizer basta.

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Você sai com todos os direitos de uma demissão sem justa causa:

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Isso é mais do que simplesmente sair; é uma saída com dignidade e seus direitos garantidos.

Se você está vivendo uma situação assim ou conhece alguém que está, é hora de agir.

A rescisão indireta é um direito que muitos desconhecem, mas que pode mudar completamente o jogo para quem se sente preso em um trabalho injusto.

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