Как сделать свою компанию успешной с помощью команды? | Советы от топ-менеджера Дмитрия Шимкива

Герой сегодняшнего выпуска Дмитрий Шимкив – глава совета директоров в Darnitsa Group, один из членов совета директоров “Киевстар” и Украинского фонда стартапов.
Дмитрий считается одним из самых эффективных топ-менеджеров в Украине. В 2002 году Дмитрию удалось продать свою IT-компанию зарубежным покупателям. Его успех заметили в украинском офисе Microsoft и пригласили на должность генерального директора. И уже через два года продажи компании увеличились в два раза. А украинский офис признали самым успешным подразделением Microsoft в мире.

В чем секрет эффективности?
Как добиться от менеджеров по продажам большого роста продаж?
Почему украинские айтишники лучше специалистов из других стран?
Как правильно управлять талантами?
Как важно создать здоровую культуру в компании?
Почему важно праздновать успех?
Какими качествами должен обладать лидер?

В этом выпуске Fedoriv Vlog Дмитрий Шимкив ответит на все эти вопросы.

00:00 Интро
01:00 Какой кабинет должен быть у топ-менеджера?
02:25 Почему топ-менеджерам важно каждую пятницу завтракать с сотрудниками?
04:48 Как удалось переехать на работу в Данию?
09:00 Первая компания Дмитрия - и сразу успех
13:00 Как управлять талантами?
17:38 Как стал CEO украинского офиса Microsoft?
20:55 Зачем принёс пиво в офис Microsoft?
23:52 Как правильно работать с менеджерами по продажам?
28:15 За счет чего удалось стать лучшим подразделением Microsoft в мире?
29:41 Почему Дмитрий не стал предпринимателем?
31:42 Какие три вещи обязан делать лидер, чтобы компания росла?
34:23 Что такое здоровая культура компании?

CREATE WHATEVER!

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ И УЗНАВАЙТЕ ПЕРВЫМИ О НАШИХ НОВОСТЯХ ЗДЕСЬ:

#FEDORIVVLOG

[Pretorx]

Ну слишком мало! Когда ждать продолжения с деталями? Голосуем за 2ю часть!

[vadimlipko]

Отличное интервью, спасибо Андрей и Дмитрий. Очень тепло вспоминаю это время побед и свершений в МС. И выход из зоны комфорта тоже хорошо запомнил, это когда ты выполнил план и все вроде хорошо, и вдруг тебя сажают на PIP (Performance Improvement Plan), и если ты его не пройдешь, то гуд бай. Что мне тогда понравилось, Диму совсем не интересовало почему и по какой причине ты там оказался (может даже и случайно) Его интересовало только, что ты сам(!) себе запланируешь и что будешь делать для улучшения ситуации. Первым пунктом этого плана я написал, что мне обязательно надо пройти тренинг в Retail University Microsoft))) И Дима дал добро, и я поехал в Амстердам на недельку поучится))) Ну и план я тогда выполнил, показатели все улучшил и в итоге получил еще увесистый сейловый бонус.

[viktoriabezugla]

Андрей, спасибо Вам за такое крутое видео полезных инсайдов. Очень хочется, чтобы половина директоров компаний, которые застрягли в 90-х мышлением и развитием услышали такой меседж, меняли себя и прислушивались к мнению своих топовых менеджеров.
Запишите еще одно с Димой видео, такой контент нужен

[КатеринаЛисак-гъ]

Одно из лучших интервью! Сумасшедшая энергетика!

[allamalinovskaya]

Андрей, спасибо! Глоток свежего воздуха. Интервью прекрасное получилось, гость яркий и харизматичный. Ваши вопросы помогли раскрыть много интересных тем за полчаса. Но хочется продолжения )).

[michaelbren]

У вас самый полезный контент! Спасибо огромное 🙏🏻🙏🏻🙏🏻

[АндрейКисилевич-щи]

Очень понравилось про управление талантами. Спасибо большое

[ЛюбовьТаран-иф]

Вау, какой полезный и вдохновляющий выпуск! Хотелось бы еще видео с Дмитрием

[azharanna]

Очень сильная энергетика, невозможно оторваться

[vbilotska]

Монтажёр был под чем? )) зачем так часто менять картинку?

[OleksandrDorokhov]

В Украине очень не хватает современных компаний с современным руководством. Очень многие застряли в девяностых и не могут оттуда выбраться. А не могут потому, что не хотят. Не смотря на то, что преимущества современного подхода очевидны.

[modroni]

Андрей, Огромное благодарю вам, гостю и команде!
Супер контент, море полезной информации и вдохновения.

[maksymvp]

Андрей, спасибо за интересное интервью!

[АндрейСолдатенко-еу]

Жаль очень мало поговорили про Дарницу. Очень интересны узнать о реалиях фармрынка со стороны топа такой компании.

[maximhr]

мы с Димой знаем друг друга 20 лет и ни разу не общались пару часов, поэтому видео 36 минут ))

[benefactor]

Было бы интересно узнать, почему в политике был, и какие уроки вынес.

[venaonal]

Вообще, все понятно, все годнота как злесь кто-то выразился. А если по сути, то эта выжимка, эти инсайты, эта космос инфа... От человека побывавшего там, и рассказавшего как он это делал, сделал... Если чесно я конспектировала. И давайте закидайте меня камнями, что я ноль, и только перехожу хоть в какой-то плюс, на просторах нэта это же считова👋👋👋 Я благодарна что процентов 95 инфы считала, сварила съела, и это риал бесценно, уже завтра применю. Инструменты, инсайты, модели, вижн как сказал гость. Я много плавала и знаю, поэтому ценю контент! А кто не понял, хает лает, придёт и ваше время собирать камни! Всем удачи, с любовью их Казахстана

[viktoriiakhimchak]

Супер интервью! Эмоции с экрана зашкаливают. Спасибо! Дима, что будет дальше, после Дарница?

[МихаилКузьмин-уд]

Кадры очень быстро меняются, картинка скачет, смотреть не стал из-за этого

[nataliiasherudylo]

Неприятно от неуважения ко времени зрителей. Собеседник интересный, но количество рекламы не дало досмотреть дальше 8-й минуты))