5 preguntas trampa en una entrevista laboral ❌🧑🏻‍💼

Enfrentar una entrevista laboral puede ser un desafío, especialmente cuando te encuentras con preguntas diseñadas para ponerte a prueba. Estas "preguntas trampa" son más comunes de lo que piensas y están diseñadas para evaluar tu capacidad de pensar rápido, tu honestidad y cómo manejas la presión. ¡Prepárate para dominar tu próxima entrevista! 🚀

1.⁠ ⁠¿Cuál es tu mayor debilidad?
👉🏼 Trampa: La respuesta puede mostrar falta de autoconocimiento o habilidades que son críticas para el puesto.
✅ Cómo responder: Mencionar una debilidad real pero no crucial para el puesto, y cómo estás trabajando para mejorarla.

2.⁠ ⁠¿Por qué dejaste tu último trabajo
⁠👉🏼Trampa: Respuestas negativas sobre el empleo anterior pueden dejar una mala impresión.
✅ Cómo responder: Enfocarse en razones positivas como buscar crecimiento profesional o nuevos desafíos.

3. ¿Dónde te ves en cinco años?
👉🏼 Trampa: Puede evidenciar falta de compromiso con la empresa si no se menciona un futuro en la misma.
✅ Cómo responder: Expresar aspiraciones realistas alineadas con el crecimiento dentro de la empresa.

4. ¿Por qué quieres trabajar aquí?
👉🏼 Trampa: Respuestas vagas pueden demostrar falta de interés o preparación.
✅ Cómo responder: Hablar específicamente sobre lo que admiras de la empresa y cómo puedes contribuir a sus objetivos.

5. ¿Puedes describir una situación en la que tuviste que trabajar con alguien difícil?
👉🏼 Trampa: Evaluarás habilidades de resolución de conflictos y actitud hacia los compañeros de trabajo.
✅ Cómo responder: Describir la situación de manera objetiva, cómo la manejaste y qué aprendiste de la experiencia.

Estas preguntas buscan evaluar no solo tus habilidades y experiencia, sino también tu actitud, capacidad de autocrítica, y cómo manejas situaciones difíciles 👩🏻‍💻