Was droht bei Krankheit? Was darf der Arbeitgeber tun?

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Комментарии
Автор

Neuerdings wird der Lohn nach 6 Wochen Krankheit in einem Jahr nicht mehr gezahlt wenn es auch nicht die gleiche Krankheit gewesen ist, es sei denn der Arbeitnehmer legt dem Arbeitgeber sämtliche Bescheinigungen über seine Diagnosen vor. Der Arbeitgeber beruft sich auf ein Urteil vom Gericht. Bitte mal ein Video dazu.

danieldoom
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Ein Verdacht reicht nicht für die Einstellung der Vergütung. Sonst könnte der AN auch einfach der Arbeit fern bleiben weil er den Verdacht hat das der AG nicht zahlen wird

blossom
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Ich bekomme bei Krankheit weniger Prämie, und da es eine Sonderzahlung ist, ist es nach §4a EGFG gerechtfertigt. Es darf nur bei Krankheit angezogen werden und es muss eine schriftliche Vereinbarung geben, dass ist bei mir der Fall

virgilrednex
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Sind wir in der DDR??
"Arbeitgeber darf nach Hause kommen."..China oder was????...

godisgreat
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Hat man Anspruch auf die ganzen Überstunden, wenn man gekündigt wird?

mzhomie
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Bei uns war eine fast 2 Monate krank, geht eine Woche arbeiten und hat danach 2 Wochen Urlaub wieder geht das rein rechtlich?

sorenbunk
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Wie ist es wenn ich selbst aus gesundheitlichen Gründen kündigen möchte aber eine 3 Monatige Kündigungsfrist. Ich kann aber nicht mehr. Muss ich dann Lohnkürzung befürchten?

nddad
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Was passiert wenn man nach 2 Jahre Krankheit ohne BEM wieder anfängt?

mzhomie
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Ich habe Samstag zwei Kollegen in meiner Pause in einem Supermarkt gesehen, beide ein Pärchen waren zur selben Zeit Krank geschrieben. und krank sahen sie nicht aus.

StefanoGermany-cl
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Alexander ist gut rasiert, gut Gillette. 👍

Bjoern
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Mir egal ob die mich rausschmeißen, andere bekommen auch Bürgergeld und kommen klar😂🎉

klargrube