Realita Mencari Pekerjaan: Cari Kerja Gak Gampang? Masa Sih?

Baik sebagai fresh graduate ataupun orang yang sudah berpengalaman, mencari sebuah pekerjaan merupakan sebuah tantangan yang nyata.

Tingginya kompetisi di dunia pekerjaan membuat kita sering berpikir bahwa mustahil untuk mendapatkan pekerjaan impian. Tapi, benar nggak ya? Sebenarnya apa yang dicari dari seorang kandidat oleh perusahaan? Simak video berikut untuk mengetahui realita yang sebenarnya!

*Klik tombol CC untuk subtitle!

--------

Jangan lupa untuk klik like, share, dan subscribe di channel kami.

Untuk tahu lebih banyak mengenai dunia startup/teknologi di dunia dan di Indonesia, kunjungi situs kami di:

-------

Tech in Asia adalah komunitas online pelaku startup di Asia. Temukan investor, founder, pekerjaan dan berita menarik seputar Asia di sini.

-------

Like dan Follow kami di media sosial:

[FahmiFawwazFirdaus]

Exactly!. Nice video. Bener bener ini realita yg ada dunia kerja. Terima kasih udah ngerangkum dalam bentuk video kurang dari 5 menit. :)

[yulianaanggreani]

Intinya fresh gradute ga usah pilah pilih dulu, pahami sistem kerja, budaya perusahaan dan karakter orang2nya.

Bekerja sama dengan permainan maka pahami aturan mainnya.

Secara garis besar hormati atasan tp jangan percaya 100 persen pada atasan dan teman2 kerja.

Teliti akan sgala hal.
Banyak ibadah dan berdoa kondisi medan tempur berbeda beda tiap waktu.

Lengkapi peralatan kerjamu agar mudah tempur.

Tulikan telinga, katupkan mulut untuk urusan negatif #gibah dll

Hati ditinggal dirumah agar terhindar dari sakit hati kronik akibat omelan atasan dan ocehan kawan kerja

Smoga membantu
Smght kawan
Pahitnya hidup terasa manis jk kita mampu bermain dan menikmati didalamnyaa.

[MuhammadRohmat]

Mandiri dalam bekerja, Merdeka dalam berkarya

[asharisuryanto]

Mas bro bahas tentang portofolio dong, gimana cara ngebuat portofolio kreatif yang baik dan benar, biar bisa langsung dilirik sama HRD dan proses baiknya gimana saat ngirim SV lewat email??

[MohdAsraf-ykfn]

Buat penat je belajar rajin-rajin, kumpul sijil banyak-banyak. At the end, orang yang ada cable jugak yang akan dapat jawatan tu 😢

[apisaga]

keren nina. apakah banyak perusahaan yg memikirkan yg dilakukan calon karyawan seperti dia

[megahungkul]

di tunggu video review tentang TIA coin nya min

[radityoputra]

gw jaman freshgrad kaga ngoyo. abis megang ijazah langsung meluncur keluar pulau utk cari kerja (out from comfort zone ceritanya). lamar sana sini, sempet galau dan banyak drama hingga akhirnya langsung ada salah satu company yg ownernya direct interview langsung (dia tanpa basabasi bilang "saya udah sreg sama kamu"), disitu gw merasa di apreasiasi sekali pdahal belum ada experience. tahap offeringsalary cm 2, 5 jt dan up 3 jt after probation. setahun kujalani pahit manisnya, dr diomelin bos, diomelin client, kepanasan & ujan2an, untungnya rekan kerja gak toxic & saling support. after 1 tahun karena emg disitu ga ada jenjang karir gw mutusin utk resign dengan ambil ilmu & pengalaman sebagai portofolio ke company2 berikutnya hingga di tempat yg skrg mungkin udah perusahaan ke 6 atau 7 saat ini dgn gaji yg terus menerus naik setiap di tempat baru. Semua butuh proses dek mulailah dari bawah, makin banyak ilmu & pengalaman yg km punya dengan sendirinya makin tinggi value kamu untuk punya bargain power utk mslh salary. Intinya sih kuatin mental & banyakin belajar praktis (bukan cm teoritis kaya di kampus). Percaya deh nanti lu yang dicari orang bukan lu yang repot cari kerjaan. Goodluck buat para freshgrad, pesen gw satu.. Jangan menye2! Jalanin dulu aja berapapun gajinya! Dapet kerja juga dah syukur lu jaman skrg!