Mit Kindern an die Spitze - Mütter machen Karriere | SWR Doku

Kinder oder Karriere - diese Frage sollte sich für Mütter heute eigentlich nicht mehr stellen. Viele sind gut ausgebildet und finden es selbstverständlich, beides zu verbinden. Doch immer wieder stoßen sie auf Hürden. Zehn Frauen geben in diesem Film Einblicke in ihr Leben als Chefin und Mutter. Die Doku zeigt, wo bis heute die Schwierigkeiten liegen. Aber auch: welche Chancen es gibt, sie zu überwinden.

Familie ist da, wo Kinder sind. Ein Ort der Geborgenheit, aber auch einer mit jeder Menge Potenzial für „Trouble“. Davon handelt die SWR-Doku Reihe „Kids+Trouble. Über die Lust und die Last des Lebens mit Kindern“. In der vierteiligen Reihe, online seit 12. Mai 2022, stehen Menschen in der Phase der Familiengründung im Mittelpunkt. Die Filme hat der SWR exklusiv für die ARD-Mediathek und den SWR Doku-Kanal produziert. #swrdoku #swr

Alle Aussagen und Fakten entsprechen dem damaligen Stand und wurden seitdem nicht aktualisiert.

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[insightinspiration]

Eine gute und ehrliche Doku! Als Kind waren meine Eltern auch beide berufstätig in der Unternehmensführung und entsprechend eingespannt im Beruf. Die Familie musste sich immer irgendwie in den Zeitplan meiner Eltern einfügen. Man musste früh lernen sich anzupassen und mitzulaufen. Die Arbeit und die Verpflichtungen der Eltern, gerade in der Führung von Mitarbeiterin, dem Management von Problemen am Arbeitsplatz, all das hatte immer Priorität (auch wenn die Eltern das natürlich nicht zugaben, als Kind spürte man es aber so). Als Kind hat mir die Situation nicht gefallen und man fühlt sich ein Stück weit ungeliebt, wenn man 30 Minuten am Schultor wartet bis ein Elternteil auftaucht oder niemand zum Elternabend erscheint, weil es sich zeitlich nicht einrichten ließ. Schlimm ist nicht die viele Abwesenheit der Eltern und Fremdbetreuung durch Au-Pairs, etc, sondern dass selbst in den wenigen gemeinsamen Momenten als Familie das Telefon klingeln kann und ein Elternteil alles stehen und liegen lassen muss, um jetzt in irgendeiner Notlage zu helfen. Nicht selten ist mein Vater aus Familienurlauben früher abgereist oder sind Wochenendausflüge in letzter Sekunde geplatzt. Die Enttäuschung als Kind ist hierbei groß und hinterlässt natürlich ihre Spuren.
Daher ist für mich eines heute komplett klar: Berufstätigkeit ja, meinetwegen auch mit Verantwortung, aber wenn ich am Wochenende mit meinen Kindern campen gehe oder wir als Familie Zeit miteinander verbringen, dann ist mein Arbeitshandy und der PC aus. Ich existiere nicht für mein Unternehmen. Wenn das nicht möglich ist von Seitens des Arbeitgebers oder der Job es nicht zulässt, dass ich diese wirklich ungestörten Momente erleben darf mit meiner Familie, dann passt der Job nicht in mein Leben. Punkt. Hier ist jeder Führungsjob anders, in manchen Branchen oder Positionen brennt immer etwas, in anderen ist es eher ruhig und die Arbeit lässt sich gut unter der Woche strukturieren und erledigen. Hier muss man dann einfach die richtige Position mit passenden Anforderungen finden. Aber das sind nur meine persönlichen Prioritäten und Gedanken... Wenn ich heute mit meinem Vater über meinen Beruf und etwaige Karriereaussichten spreche, dann sagt er immer "sei froh wenn du einen Job ohne große Verantwortung hast". Man lässt sich manchmal verleiten von Titeln, Positionen und auch dem Mehr an Gehalt, dabei gibt man dem Leben dadurch nicht immer unbedingt mehr Qualität.

[lauramontrose]

Liebes SWR-Team, bitte bitte mehr solcher Dokus online stellen! Ich werde sie alle meiner Tochter zeigen, damit sie sich das in ihrem Leben ebenfalls zutraut.

[janinasknl]

Meine Eltern waren beide extreme Karriere Menschen und haben unfassbar viel gearbeitet in meiner Kindheit. Meine Beziehung zu ihnen hat definitiv darunter gelitten. Ich hatte auch ein Au pair, was viel aufgefangen hat. Durch meine Erfahrungen vertrete ich deshalb auch die Meinung, dass man nicht alles haben kann. Ich denke man muss sich eben schon für Schwerpunkte im Leben entscheiden.. möchte ich besonders hands on parenting machen oder Oberärztin werden als ein Beispiel, was meiner Meinung und Erfahrung nach nicht in der Kombi funktioniert. Eine gute Freundin ist Oberärztin und arbeitet deshalb natürlich super viel, ihr Mann übernimmt größtenteils die Kinder und den Haushalt. Was ja super ist und schön, dass veraltete Strukturen da aufgebrochen werden (wofür er übrigens hart gefeiert wird im Freundes und Bekanntenkreis nach dem Motto wie toll er das macht und ich mir sicher bin, dass es andersherum einfach als selbstverständlich anerkannt wäre 😄).Aber es ist eben auch eine Entscheidung für eine andere Schwerpunktsetzung und einen anderen Lebensentwurf (für den Frauen leider noch viel zu sehr verurteilt werden). Wenn Kinder mit ihm spiel sind, dann finde ich es nur wichtig, dass gewährleistet ist, dass ein Elternteil oder beide 50/50 für die Kinder da ist. Da muss man sich einfach einig sein/ werden. Ich mag dieses „ wir können alles haben“ heute nicht. Von Männern wurde früher, als sie die Main „breadwinner“ waren dann ja auch nicht erwartet noch zusätzlich Hausmann usw zu sein, diese krassen Erwartungen fühle ich nach wie vor mehr uns Frauen / Müttern gegenüber. Nur meine Gedanken zu dem Thema :)
Wenn man sich für Kinder entscheidet, dann geht das meiner Meinung nach nur, wenn einer beruflich zurücksteckt, oder eben beide etwas kürzer treten. Wenn beide Eltern Karriere machen wollen, dann leiden die Kinder darunter.

[levykronenberger]

Wow, ich habe Gänsehaut und das nach den ersten 4 Minuten des Videos. So eine Doku in dieser Form habe ich noch nie gesehen und ich bin froh, dass Frauen auch mal im Mittelpunkt sind und über ihre Probleme, Ängste und Erfolge öffentlich sprechen können und das nicht von Männern kommentiert wird. Vielen Dank! Kann man solche Dokus unterstützen? Geteilt habe ich es bereits. Bitte mehr davon!!

[janibanani]

Danke für die Einblicke!
Ich bin bewusst "nur" Hausfrau und Mutter, und habe diese Doku geschaut, um mehr Einblick in "die andere Seite" zu bekommen.
Ich wünsche mir für alle, mehr Akzeptanz und Respekt der "Gegenseite" für das, was man leistet.
Alles Gute!

[dasdarfdochwohlnichtwahrse]

Danke für die Doku. Allerdings empfinde ich es persönlich als grenzwertig es so darzustellen, als ob jede Frau gefühlt einen Tag nach der Geburt topfit ist und wieder arbeiten kann.
Mir ist das alles im Leben viel zu leistungsorientiert. Da darf ein kleiner Säugling im Maxi-Cosi mit im Meetingraum sitzen... nicht meine Welt.
Das Bedürfnis der Kinder nach Nähe, viel Zuwendung und Zeit von den Eltern wird leider fast völlig ignoriert 😒

[kathrinst]

Oh mein Gott… was für eine Doku. Dinge, mit denen ich mich als angehende junge weibliche Führungskraft auseinandersetze. Danke danke danke! Danke für die Ehrlichkeit. Hut ab für alle mutigen Frauen, die an der Doku teilgenommen haben❤️

[o_kae_bye]

Die Ärztin ist der Hammer und spricht mir aus dem Herzen! Denn wir sind leider noch weit von Parität in jeglichen Jobpositionen, Ausschüssen, Gremien etc. entfernt. Schön, dass jemand so dahinter und dafür einsteht, dass Frauen Chancen erhalten und gefördert werden :)

[schneckenbaer]

Ich würde mir mal gerne eine Dokumentation wünschen, die das gegenteilige Bild zeigt.
Denn auch Frauen oder Männer, die sich bewusst entscheiden, bei den Kindern zu sein, leisten ja einen wahnsinnig tollen Job!
So viele Leute möchten Akzeptanz für Eltern, die ihre Kinder früh in Betreuung geben und die beide Vollzeit arbeiten möchten, aber was ist mit der Akzeptanz für die Eltern, die sich bewusst dagegen entscheiden?

[larissa]

Danke für diese Doku! Für eine junge Frau kurz vor dem Berufseinstieg in eine höchst konservative Branche wirklich wirklich wertvoll. ❤

[ursulaem]

Ich bin auch Teamleitung in Teilzeit mit drei Kleinkindern. Ich arbeite 28 Stunden, mein Mann 34. Wir teilen uns die Zeit mit den Kindern auf, da einer noch nicht in Betreuung ist, sind wir immer flexibel, wenn einer krank ist oder so. Zeit für mich selbst bleibt nur am Wochenende. Es geht an Arbeitstagen nonstop von Arbeit zu Kinderbetreuung, manchmal überlappend. Es ist anstrengend, aber ich ziehe aus beiden Tätigkeiten total viel Energie für die andere. Ich glaube, dass ich eine sehr gute Mutter bin, gerade, weil ich auch arbeite.
In meinem Team wird jetzt einer Papa und er wird mit seiner Frau das gleiche Modell fahren wie wir. Ich bin stolz, dass ich hier ein Vorbild bin.
Meine Kinder sind glücklich und mein Mann und ich als Eltern absolut gleichwertig.
Ich bin froh, dass mein Mann und ich so gut an einem Strang ziehen. Es war bei uns von vornherein - schon mit 18 bzw, 20 Jahren klar, dass wir als Eltern beide möglichst gleich viel Zeit mit den Kindern haben wollen.
Jetzt, wo ich abgestillt habe, werde ich, bis auch der Kleinste in die Kita geht 30 Stunden arbeiten und mein Mann auf 30 reduzieren. Wenn alle betreut werden schauen wir mal. Ich denke, dass ich nicht mehr arbeiten werde, weil ich dann auch einen Vormittag für mich alleine habe. :)
Tolle Doku! Traurig, dass es sie immer noch geben muss, weil es „Sonderfälle“ sind, wenn die Mutter in Führungsposition arbeitet.
Dass man von außen schief angeschaut wird, ist leider immer noch Alltag.
Zitat einer meiner Mitarbeiterinnen, als ich sagte, dass ich früh wieder arbeiten werde nach Geburt „aber so gefühlskalt bist du doch nicht“.
Das geht mir teilweise immer noch nach. Warum bekommt man als Frau vermittelt, man müsse sich schlecht fühlen, weil das Kind beim Mann bleibt? Für beide beleidigend.

Ich genieße jede Sekunde mit meinen Kindern, wir sind sehr aktiv und unternehmen viel. Die Genervtheit, die ich bei anderen Eltern oft wahrnehme habe ich eigentlich nie. Ich glaube, weil ich einen guten Ausgleich habe.

Ich liebe meine Kinder, ich liebe meinen Job, ich liebe meinen Mann und unsere gleichwertige Beziehung. Die Abwechslung gibt mir unglaubliche Energie.
Mein Leben ist exakt so, wie ich es mir immer gewünscht habe :)

[xSonea]

Ich bin 28 Jahre alt und war ein Frühchen, ich war 6 Wochen lang in einem anderen Krankenhaus als meine Mutter! Während der gesamten Zeit hat mein Opa Milchtaxi gespielt und ich wurde danach auch weiter voll gestillt! Ich bin noch heute meiner Familie für diese Mühe dankbar❤️

[higherspace]

Ich habe einen Masterabschluss in BWL und war immer sehr ehrgeizig und karriereambitioniert. Mit 34 hatte ich einen Schlaganfall der mich komplett aus dem Leben und auch aus meinem beruflichen Aufstiegsweg gerissen hat. Ich muss aber auch dazu sagen, dass es nicht jedem und jeder leicht gemacht wird Karriere zu machen. Ich bin als Arbeiterkind auf viele Hürden und Bremser innerhalb des Unternehmens gestoßen. Nach meinem Schlaganfall habe ich beschlossen, das Thema Familie an erster Stelle zu setzen. Mittlerweile bin ich 37 und meine Tochter ist 5 Monate alt, und ich werde nach eineinhalb Jahren wieder anfangen zu arbeiten. Das empfinde ich noch als relativ früh, es ist bei uns aber aus finanziellen Gründen nicht anders möglich. In der Zukunft werde ich eher die Familie an erste Stelle setzen. Ich finde, dass es in unserer Gesellschaft einen starken Druck gibt einen bestimmten Lebensstandard zu haben. Mit den gestiegenen Immobilienpreisen wächst der Druck auf beide Partner, möglichst viel arbeiten zu gehen und immer weniger Zeit für die Familie zu haben. Wenn ich solche Erfolgsgeschichten sehe frage ich mich oft, wer im Hintergrund den ganzen Haushalt instand hält. Klar gibt es dafür Arbeitskräfte, aber sowas sollte meines Erachtens auch gezeigt werden und es ist schon auch ein Unterschied ob ich mein Kind selbst betreue oder ob das Aupair die ganze Zeit mit meinen Kindern verbringt. Manager bei uns im Unternehmen hatten bereits ab zwei Kindern ein Au-pair-Mädchen. Ich kann mir nicht vorstellen, dass es möglich ist einen Haushalt zu schmeißen wenn beide Vollzeit arbeiten gehen, mehrere Kinder haben und dann noch der komplette Haushalt nebenbei erledigt wird. Da muss es Hilfskräfte im Hintergrund geben. Bitte sowas auch mit zeigen.
Ich finde es gut wenn Frauen Karriere machen und gleichzeitig Kinder haben. Meine Mutter hat ab meinem 7 lebensmonat aus finanziellen Gründen auch wieder Vollzeit arbeiten müssen. Wir hatten die Großeltern im Hintergrund. Aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich aber sagen dass man auch mit weniger zufrieden sein kann. Der finanzielle Aspekt spielt bei Karriere ja auch oft eine wichtige Rolle. Wenn die Frauen in ihrer Karriere Erfüllung finden finde ich das schön. Aus eigener Erfahrung kann ich jedoch sagen dass ein Tag am Ende nur 24 Stunden hat und- wenn man versucht so viele Dinge unter einen Hut zu bringen- immer irgendetwas am Schluss auf der Strecke bleibt.

[Lanitoka]

Dieses Video hinterlässt mehr Fragen als gibt die Antworten. Das ist natürlich wichtig zu zeigen, dass es solche Frauen/Familien gibt, und dass die Gesellschaft sich langsam ändert. Aber als working mom eines 18 Monate alten Kindes, die mittlerweile komplett mit ihrem neuen Leben bei der Arbeit und täglichen Haushalt/Kind Aufgaben überfordert ist, würde ich mich mehr freuen zu hören wie diese Familien mit Alltagsproblemen/Krankheiten der Kindern/Putzen /Kochen umgehen.
Cousine meines Mannes die eine Führungskraftestelle hat, hat einmal Interview gegeben wo sie alles schön über die time Management und Selbstorganisation erzählt hat. Sie hat aber kein einziges Wort über 2 Putzfrauen gesagt, oder dass Zuhause nichts und nie gekocht wird oder dass sie für das erste Kind 2 Nanas 24/7 angestellt hat, die die Erziehung des Kindes übernommen haben. Sie hat auch nicht erwähnt, dass das zweite Kind das mittlerweile 3 ist 50% der Zeit bei der Oma im Ausland wohnt und andere 50% bei den Eltern MIT der Oma die sich dann weiter ums Kind kümmert.
Die Message des Videos ist klar (besonders am Ende) - glückliche Familie spielt am Abend mit ihrem Kind, dann bringe der Vater es ins Bett (natürlich dauert es nicht 1.5 Stunden), die Mama räumt alles auf und zum Schluss ein Glas Wein.. und das alles schlafen sie allein zu zweit und bleiben sogar weiter in Führungskraft Positionen.

[sabistein]

Eure Karriere ist ihre KINDHEIT - ich selbst bin Tochter von sehr erfolgreichen Eltern keine Bindung. Meine Oma ist meine Mutter … ich werde für meine Eltern im Alter nicht verfügbar sein weil mir dann meine Zeit auch für anderes (so fühlt es sich als Kind an) wichtiger ist - tolle Jobs, ohne Frage, schöne Häuser, … aber es kommt der Tag da fehlt was

[MyBlumenvase]

Sehr starke Frauen. Und wenn ich von der Chefärztin nach einem langen Arbeitstag höre, dass sie jetzt mit den Kindern backen möchte, bin ich voller Bewunderung. Ich selbst hätte weder die Kraft noch die Motivation, mich zwischen den Fronten zu zerreiben und bin mir - ehrlich gesagt- nicht sicher, ob diese Frauen als Vorbild für die jüngere Generation taugen. Das sieht in so einem Film alles so einfach aus, aber die Wirklichkeit ist eben doch eine andere. Nicht jede Frau hat einen Mann, der bereit ist so mitzuziehen. Nicht jedes kind lässt sich problemlos in einer Ganztagskita aufbewahren. Kinder werden krank, sie haben Schulprobleme, sie werden vielleicht in der Schule gemobbt, haben Kummer, was weiß ich. Manchmal wünschte ich mir, wir könnten allesamt ein bisschen runterschalten mit diesen extrem hohen Ansprüchen an uns selbst und an unser Umfeld. Einfach normal sein, das Leben mit den eigenen Kindern genießen ohne permanente Hetze und schlechtes Gewissen. Aber klar: Es gibt diese Frauen und sie sollen das Recht haben, sich zu verwirklichen. Meiner Tochter wünsche ich das in dieser Form nicht.

[schumannine]

Jeder wie er möchte. Meine Meinung ist, dass es schon 1 Elternteil geben sollte, dass sich beruflich reduziert um für die Kinder da zu sein. Egal ob Mann oder Frau. Ich möchte meinen Kindern auch nicht vorleben, dass man ohne Pause, ohne Zeit für schöne Dinge durchs Leben rauschen muss um am Ende zwar viel Geld, jedoch wenig Freude gehabt zu haben. Wichtig, ich spreche hier von Familien, in denen BEIDE unentwegt arbeiten.

[TheSunnyeve]

1 Woche nach der Geburt wieder fit - da war ich noch wehleidig. Liebe Frauen denkt bitte nicht, dass ihr komisch seid wenn ihr nicht nach 1 Woche wieder fit seid...

[Nasenspuelkaennchen]

Das ist wie Marathon am Stück durchs Leben ohne Pause. Da brauch man schon enorm viel Ausdauer. Dafür wäre ich persönlich viel zu faul, aber wer kann und will solls ruhig so machen.

[miss_saerra]

Tolle Doku! Das sollte auf allen Kanälen zur Prime Time laufen. Meine Mutter war alleinerziehend und voll berufstätig und mir hat es nie an etwas gefehlt!
Jede dieser Frauen ist ein großes Vorbild 🙌🏻