Como dimitir de tu trabajo bien

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👨‍🎓Abogado Especializado en DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL: Despidos, accidentes de trabajo, Incapacidades, jubilaciones...
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Hoy os explico todo sobre como dimitir en tu trabajo! Si estás cansado ,vete! Pero vete bien y que no abusen de ti!

- Hazlo siempre por escrito!
- Que conste la fecha en que lo presentas (sea email, whatsapp) y fecha de cese definitivo (fecha en la que dejarás de ir)
- Tienes que dar preaviso: tienes que revisar el preaviso que marca tu convenio colectivo, a veces establece más del conocido plazo de 15 días, puede establecer 15-30…incluso 2 meses de preaviso o mas!
- No pueden denegarte una dimisión: tu obligación es notificarlo y dar preaviso, no requiere aceptación de la empresa.
- No te pueden descontar falta de preaviso si estás en periodo de prueba! Así que no te roben! (Es una practica muy común)

Que no te engañen en el trabajo!”

[martagilrubio]

Nacho, comenta que es interesante pedir la dimisión en una fecha en que hayamos cumplido las 40 horas semanales para no perder el descanso semanal generado. Por ejemplo, si trabajo de lunes a viernes, que la fecha del último día de trabajo sea el domingo, no el viernes, para cobrar mi descanso semanal generado y no perder el dinero de esos dos dias. Hay que tener en cuenta que, si voy a turnos, igual mi descanso semanal es martes y miércoles (y no sábado y domingo).
Gracias por tus vídeos, se los pongo a mis alumnos de FP y les encantan. Genial explicados, en lenguaje llano, y en un formato tiktok que capta su atención. Todo un acierto ❤
Un abrazo!!!😊

[gerardoquiroga]

Vale aclarar que uno puede dimitir cuando quiera, incluso al día siguiente: no somos esclavos que estamos obligados a trabajar si no queremos hacerlo. El tema es, como bien dices, que no cobraremos 15 días trabajados. Algunos piensan que "no se puede dimitir sin preaviso". Poder se puede, pero no conviene

[elenamonasterio]

a mi me pasó algo particular, hice un contrato de 3 meses, terminé de trabajar hasta el ultimo dia y como no me dijeron que me iban a renovar ya tenía otro empleo, pues no me pagaron finiquito ni nada que se le parezca y me pusieron en el certificado de empresa rechazó prorroga, es decir me fui con las manos vacias 😞

[mjgcfeo]

Muchas gracias por la información que nos aportas y que en la mayoría de las ocasiones desconocemos

[anatrujillo]

Soy ana, tengo 63 y 6meses, de edat quiero prejubilarme en diciembre, cumplo los 64en el mes de enero, con la diferencia de un mes de tiempo salgo perdiendo mucho, me gustaria que hicieras un video sobre las prejubilaciones, mejor dicho la anticipadas gracias😊

[roggertaipe]

Excelente tutorial... Firme contrato contrato 502 y ante del mes por desicion propia del jefe me despidió.. Tengo derecho a un indemnización y cuanto más o menos seria la cuantía.. Sabiendo que me faltaba 5 meses para terminar el. Contrato

[nauneta]

Una opción para saltarse un preaviso largo (mayor a 15 días) es pedir una excedencia (el preaviso es de 15 días si no detalla otra en el convenio).

[Juancho.]

Por favor puedes hacer uno para solicitar la categoría laboral correcta.

[oliverh]

En caso de no indicar nada el convenio colectivo del período de preaviso o no tener convenio colectivo de aplicación habrá que ir al artículo 14 del Estatuto de los Trabajadores.

[joseignaciovillarta]

Muchas gracias, estoy ahora mismo en esta situación, me a sido de gran ayuda, me gustaría contratarte, un saludo

[josejaviersantosarmada]

Gracias!!!
Donde se puede ver el convenio 😢

[josemanuelbalbuena]

Gracias sr Nacho por tu gran trabajo e informacion

[juanantoniocamposalarcon]

Hola. Se dimite por precariedad en el trabajo y peligro. Horas que no se pagan. Vacaciones que te las mangonean. Y presión. Unos empresarios saben el tiempo que vas ha utilizar pero otros no. Y en construcción y reformas. Surgen problemas. Solucionables Si. Pero hay que invertir tiempo y aquí está el problema. Estos calculan. Pero es un tiempo especulativo no real. Pues presión y más presión. Hasta que ocurre algo desagradable. Estropeas el material. O algún accidente laboral

[alberbrando]

Explicado perfectamente, como siempre...Haces una gran labor.Gracias.

[mariadelmarviand]

y si tienes una antigüedad de más de 15 años, te deben pagar algo al dimitir uno?

[maurodelgado]

Si la empresa no está sujeta a ningún comvenio colectivo?

[yorvanyestacio]

Durante el periodo de prueva si me marcho yo de la empresa puedo cobrar el paro?

[empleoahora]

Geniales e informativos como siempre! Gracias, quería preguntarte, por favor, si estando de baja puedes dar los 15 días en esa condición?? Gracias de nuevo!

[silviaalv]

Gracias por la información, pero si en el convenio no hace referencia a ningún plazo cómo se sabe cuál es?

[IronRap]

A mi me dijeron que si ud solicita la baja con toda la antelación requerida, no cobras el finiquito, solo los días laborados, y las vacaciones acumuldas, que para cobrar el finiquito, el empleador tiene que echarte el de su empleo, es eso cierto?