KARİYER PLANLAMA SÜRECİNDE DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER (Podcast)

#kariyer #kişiselgelişim #meslekigelişim #meslek #meslekseçimi #eğitim #gelişim #neden #insankaynakları #denizli #podcast #podcasts #podcaster #podcastturkey

Kariyer planlaması; Öncelikle kendini tanımlamak ve tanımakla başlayıp mesleki olarak ilerleyeceği aşamaları kendi özünde bulunan yeteneklere göre sıralama yaparak ve geliştirmesi gereken yönlerini tespit ederek bu doğrultuda alması gereken eğitimleri planlayarak devam eden dinamik bir süreçtir.

Özellikle kişisel yeteneklerin ileri aşamalarda kullanılmak üzere organize edilmesi gerçek bir kariyer planlamasından bahsetmek için oldukça elzemdir.
Kişisel olarak gelişim isteğimizi kaybetmediğimizi varsayarak çevresel sorunların kariyerinize yansıyacak etkilerini değerler, istekler ve başarılar olarak üç başlık altında inceleyelim.
Kariyerinizin önünde engel teşkil etme tehlikesi olan ilk konu değerlerdir. Değerler genel olarak iş, iş yeri, işveren üçgeninde verilenler ve istenenler olarak düşünülebilir.
Kariyerinizin önünde engel teşkil edebilecek bir diğer konu olan isteklerse kişisel beklenti ve tatmin noktanızdır.
Üçüncü ve son konu olan başarılarsa adından da anlaşılabileceği üzere kanıtlanmış yeteneklerinizdir.
Kariyer planlamanızı oluştururken tüm bu engel unsurlarını dikkatlice gözden geçirmelisiniz. Değerler olarak bahsettiğimiz ve bulunduğumuz iş çevresinin etkileri ünvan, maaş, prestij gibi konuları hak ettiğimiz şekilde alıp alamamaktır. Sistemi oturmuş bir işyerinde bu sorunlar ya hiç yaşanmamakta ya da çözüm şansı yüksek olmaktadır. Kariyer planlamınızın bir konusu olan iş ve firma seçimi yaparken ayrıntılı bir araştırma yaparak doğru şirketi bulabilmek bu engellerle hiç karşılaşmamak konusunda en büyük çözüm olsa da gerçek hayata baktığımızda herkes doğru şirketi bulacak ve bulduğu şirkette çalışacak kadar şansı değildir. O yüzden biz işe girdikten sonra oluşan engellerden bahsedelim. En başta her ne olursa olsun işimizi iyi yapıcaz bu herşeyden önce mesleğimize ve kendimize olan saygının bir gerekliliğidir. İşimizi iyi yapmak konusunda kendimizi kanıtladıktan sonra değerler ile alakalı engelleri aşmak adına doğru mercilere durumunuzu anlatmanız gerekmektedir. Hangi iş yeri olursa olsun işini iyi yapan ve kaybetmek istemedikleri çalışanın sorunlarını çözme eğiliminde olacaklardır. Çözüm sürecinde elinizi taşın altına koymaya çekinmeyin gerçekten inanılır ve güvenilir bir söz aldığınız takdirde süreç içerisinde gösterdiğiniz çaba engelleri ortadan kaldırırken sizi de kariyerinizde bir üst basamağa taşır. Bahsettiğimiz bu ilk engel türünün ortaya çıkma ihtimaline karşın sabır, kriz yönetimi, iletişim ve gerektiğinde vazgeçme konusunda kendinizi geliştirmelisiniz. Kariyer planınızı yaparken içinde bulunduğunuz sektörün sıkıntılarına yönelik kendi çözümlerinizi düşünmüş olmalısınız. Hedeflediğiniz pozisyonun olası sıkıntılarına hazırlık yapmalı ve mümkünse bir çözüm haritası hazırlamalısınız. Ama en önemlisi bir inandığınız sürece çözüm için çalışmalı emek harcamalı ve inancınızı kaybettiğinizde ilişkileri yıpratmadan vazgeçmeyi öğrenmelisiniz.
Diyelim ki değerler konusunda hiç bir engelle karşılaşmadınız sevildiğiniz bir ortamda çalışıyor , iş yerinden ve iş çevrenizden hak ettiğiniz her şeye de sahipsiniz. Peki mutlumusunuz? Ya da hak edilen her şeyin alınması mutlu olmak için heyecanını ilk günkü gibi yaşayıp coşkuyla çalışmak için yeterli mi? Hak edilenlerin alınması hatta fazlasının alınması bile coşkunuzu dinç tutmaya yetmez. Kişisel tatmin sebeplerinizi iyi anlmalı ve buna göre bir kariyer planlaması yapmalısınız. Yapabilmek yapmak için tek başına bir sebep değildir. Severek yapacak devam edecek işlerin olduğu bir meslek seçmek kariyer planlamanızın önemli bir parçasıdır.
Bu konuyuda göz önende bulundurarak bir kariyer planlaması yaptık gelmiş olduğumuz noktada hem mutlu hem de başarılıyız diyelim. Geriye dönüp baktığınız da başarılarınız size yeni işler ve sorumluluklar için ilham ve güven mi yoksa size aşılması gereken çıtalar olarak korkumu veriyor. Başarının doyumu ve tatmini her insan için farklıdır. Kariyer planlamanızı yaparken kendi başarı tamınızı da yapın ve mümkünse bunu kendinize her zaman hatırlatın çünkü bu yaptığınız tanım hırsınızın makul seviyesini belirleyecektir.
Kariyer planlaması gerçekçi ihtimaller, gerçekçi bekleniler ve doğru sıralanmış adımlar üzerine kurulur.
Henüz kanalımıza abone değileniz abone olmayı ve yeni videolarımızdan haberdar olmak için bildirimleri açmayı unutmayın. İyi günlerden ve takipte kalın.