О борьбе за режим рабочего времени, выгодный для работников. А. М. Чопа. РКР. 06.11.2021.

preview_player
Показать описание
О борьбе за режим рабочего времени, выгодный для работников. 2-й вопрос повестки семинара Российского комитета рабочих. Нижний Новгород, 6–7 ноября 2021 г.
00:00:20 - с докладом по 2-у вопросу повестки Алексей Михайлович Чопа, оператор станков с ЧПУ, Экспериментально-производственный комбинат Уральского федерального университета, член ЦК Рабочей партии России, г. Свердловск.
00:25:27 - Антон Геннадьевич Головаш, электромонтажник, ООО ЭРА «Балтийский завод», член Рабочей партии России, Ленинград.
00:28:21 - Павел Юрьевич Гиль, слесарь-ремонтник 4-го разряда, ПАО «Т-Плюс», Самарский филиал, Самарская ГРЭС, член ЦК Рабочей партии России, г. Самара.
00:37:13 - выступление делегата.
00:51:27 - Андрей Анатольевич Федин, председатель мандатной комиссии Российского комитета рабочих, оператор-наладчик станков с ЧПУ ЗАО НПП «МЕРА», член ЦК Рабочей партии России, г. Королёв, Московская обл.
01:02:15 - Василий Феликсович Соловьёв, электрогазосварщик, АО «Санкт-Петербургский тракторный завод», член РКРП, член Рабочей партии России, село Янино-1, Ленинградская обл.
01:05:16 - Владимир Михайлович Кудрявцев, представитель Российского комитета рабочих по Нижегородской области, член Рабочей партии России, Нижний Новгород.
01:11:47 - Дмитрий Юрьевич Шилов, монтажник РЭАиП, ООО «КБСМ», сопредседатель Российского комитета рабочих, сопредседатель идеологической комиссии ЦК Рабочей партии России, Ленинград.
01:17:47 - выступление делегата.
01:23:15 - с проектом постановления по 2-у вопросу А. М. Чопа.

_______________________________________________
Для пожертвований в Фонд Рабочей Академии (на организацию борьбы рабочего класса):
Карта Сбербанк: 5469550034869302 Михаил Васильевич П.
Карта Альфа-банк: 4154822024305479

Благодарим за поддержку работы Фонда Рабочей Академии!
_______________________________________________

Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Павел совершенно правильно подметил если личным примером не покажешь рабочие тебе доверять не будут мне говорили что вот ты тут агитируешь, а сам потом в стороне останешься и вообще что я провокатор, а когда личным примером стал доказывать и в настроениях пошел перелом, а такие ремарочки тут не уместны.

gimnsssr
Автор

Мне пришлось уволиться, потому что на производстве ввели график два через два, причём две ночные двенадцатичасовые смены. Начались болезни, практически сразу же, как сказал потом врач, это от нервного перенапряжения. Все жаловались, я предложила начальству переделать график, отказались, и никто меня не поддержал. Коллектив небольшой, не все устроены были, кто-то, получив зарплату, просто не выходил на смену, уходил. потом посчитала, рабочих всего десять-двенадцать человек. и они обрабатывают всех остальных, мастеров, начальников смен, кладовщика, бухгалтерию, и, конечно же, хозяина. А потом удивляемся, почему у нас маленькая зарплата....

СветланаБольшова-кю
Автор

Выход на субботники - это вообще странно при капитализме.Я лет 25 на них выходила ( они были 1 раз в год весной, чуть не на день рождения Ленина ) убирали пути, мыли окна, полы в актовом зале .
Только года 3 назад до меня, наконец дошло, что капитализм же ! Пусть набирают спецработников для этого.
Я расписывалась за субботник и не выходила на него .И ничего.

marina
Автор

В 2011 в Смленске в, , Теплосетях" в котельной кирпичного з- да взорвался котел на глазах оператора, 2- го сократиоли незадолго, вскоре эта оператор умерла от онкологии, появившейся от испуга..., тот кто был тригером сокращения не понес ответственности...

ИгорьКозлов-цм
Автор

У нас был случай, когда инструктора работник избил с выволакиванием из помещения .

marina