Задержка заработной платы 2024

Выплата заработной платы после установленной даты считается задержкой и означает:
✔ административные,
✔ дисциплинарные,
✔ материальные,
✔ уголовные последствия.

⃣ Административная ответственность определена в ч.6 и 7 ст.5.27 КоАП:

▪Штраф за первое нарушение:
ООО➖30-50 тыс.₽.
Должностное лицо➖10-20 тыс.₽.
ИП➖1-5 тыс.₽.

▪Штраф за повторное нарушение:
ООО➖до 100 тыс.₽.
Должностное лицо➖до 30 тыс.₽.
ИП➖10-30 тыс.₽.

⃣ За нарушение срока выплаты зарплаты в 2024 ответственное лицо привлекается к дисциплинарной ответственности (ст.192 ТК РФ) в виде:

✔замечания;
✔выговора;
✔увольнения.

⃣ Материальная ответственность предусмотрена ст.236 ТК.

Работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за каждый день задержки. Её минимальный размер равен 1/150 ставки ЦБ за каждый день просрочки.

⃣ К уголовной ответственности руководителя ООО или ИП могут привлечь, если он был прямо или косвенно заинтересован в задержке заработной платы.

▪Полная невыплата или выплата ниже МРОТ свыше 2 месяцев:
➖штраф до 500000₽;
➖принудительные работы на срок до 3 лет;
➖лишение свободы на срок до 3-х лет.

▪Частичная невыплата (менее половины) свыше 3 месяцев:
➖штраф до 120000₽;
➖лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года;
➖принудительные работы на срок до двух лет;
➖лишение свободы на срок до одного года.

Такая ответственности прописана в частях 1 и 2ст. 145.1 УК РФ.

▪Если задержка зарплаты повлекла тяжкие последствия:

➖штраф до 500000₽;
➖лишение свободы до 5 лет;
➖лишение права занимать должность или заниматься определенной деятельностью.

✔Это тоже УК, ст.145.1, только часть 3.

Собственнику бизнеса очень сложно управлять компанией, заниматься операционной деятельностью и следить за бухгалтерией.

Поэтому мы предлагаем услуги компетентных специалистов или аудит уже существующей бухгалтерии.