Статья 122 ТК РФ Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

preview_player
Показать описание

Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

А если я не официально оформлена, то какая мне положена компенсация?

ТатьянаСавельева-ъл
Автор

Подскажи те пожалуйста, я в 2021 году отгулял два отпуска по 14 дней, первый в январе 2021, второй в июне 2021, теперь я могу идти в отпуск на 14дней с 31 января 2022года, спасибо заранее.

endrioyroslavl
Автор

Здравствуйте, подскажите первый год работаю когда у меня должен быть отпуск? Согласно графику отпусков то получается 16 месяцев? Это нормально?

ВасилийВасин-тс
Автор

Законно ли что работодатель состовляет мне график отпусков где последующий отпуск наступает через 18 месяцев от предыдущего отпуска?

АлексейКрайнов-от
Автор

Здравствуйте!

Меня в прошлом году официально вызвали из обычного, 28 дневного отпуска, в результате этого, я не догулял одну неделю. По графику отпуском я был в этом году в отпуске в марте две недели, осталась у меня неделя с прошлого отпуска и две недели текущего. Теперь отдел кадров даёт мне ещё две недели отпуска, но не дают третью неделю, мотивируя тем, что я поступил на работу в марте 2008 года, а авансом они не могут деть мне неделю, которую я ещё как бы не заработал, хотя в прошлом году я шёл в отпуск сразу на 28 дней (август), и никто не предъявлял претензии в том, что я четвёртую неделю беру, как не заработанную.
Подскажите, пожалуйста, правы ли работники отдела кадров во всём вышеописанном.

Sergey-Lutsenko_