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Contextualización y aspectos prácticos de los protocolos contra el acoso sexual y por razón de sexo
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Jornada "Contextualización y aspectos prácticos de los protocolos de las empresas contra el acoso sexual y acoso por razón de sexo" celebrada el 17 de diciembre de 2021 en Vitoria-Gasteiz.
Landaida trasladó a las empresas el mensaje de la necesidad de tomar medidas a favor de la igualdad en la empresa, "porque la inercia de la desigualdad es muy grande y necesitamos instrumentos para hacerle frente". Entre los instrumentos, según indicó, además de los protocolos para hacer frente a situaciones de acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo, están los sistemas que permiten valorar los puestos de trabajo con perspectiva de género, de manera que no haya trabajos de igual valor que reciban retribuciones diferentes; o la formación en igualdad como instrumento fundamental en las empresas.
Landaida trasladó a las empresas el mensaje de la necesidad de tomar medidas a favor de la igualdad en la empresa, "porque la inercia de la desigualdad es muy grande y necesitamos instrumentos para hacerle frente". Entre los instrumentos, según indicó, además de los protocolos para hacer frente a situaciones de acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo, están los sistemas que permiten valorar los puestos de trabajo con perspectiva de género, de manera que no haya trabajos de igual valor que reciban retribuciones diferentes; o la formación en igualdad como instrumento fundamental en las empresas.
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