Всё, что нужно знать о 'корпоративной культуре' - за 5 минут

В рассуждениях на тему менеджмента, "корпоративная культура" - одна из самых популярных тем. Очень часто эти рассуждения касаются способов "создания", "построения", "внедрения" конструктивной корпоративной культуры, её "оптимизации" и т.п. На рынке коучинга, корпоративных тренингов и т.д. - соответствующие услуги предлагаются в огромном количестве.
Прежде чем заплатить очередному бизнес-тренеру, обещающему научить вас "оптимизировать корпоративную культуру", посмотрите моё видео.

[СерикКабдуллин-зи]

Абстрактные ценности всегда опасны тем что они абстрактны. Они позволяют разворовывать средства Компании и имитировать бурную деятельность абстрактным сотрудникам.

[СерикКабдуллин-зи]

Очень часто пафосные разговоры о "Корпоративной Культуре", о "Миссии и Целях Компании" являются просто прикрытием для топ-менеджеров прикарманивающих себе деньги Компании. Это очень даже неплохое прикрытие для воровства!

[СерикКабдуллин-зи]

Вред для бизнеса от так называемой "Корпоративной Культуры" такой же как и от длительных совещаний в рабочее время. Это трата времени на ненужные бизнесу абстрактные идеи. Это трата средств Компании на совершенно не нужные вещи. Это отвлечения внимания сотрудников от работы. Это еще и скрытая возможность воровства денег Компании топ-менеджерами.