Можно ли с работником заключить договор как с ИП

Показать описание

Вопрос:
Можно ли с работающим работником заключить договор оказания услуг как с ИП ?
Ответ:
Законодательством не запрещено заключать ГПХ с ИП, который одновременно трудится по трудовому договору. Но необходимо учесть следующее.

1. Переквалификация договора с индивидуальным предпринимателем в трудовой будет иметь для организации более существенные риски, чем переквалификация договора с физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем. Поэтому надо очень внимательно отнестись к условиям, включаемым в гражданско-правовой договор.

2. Если гражданин является ИП и одновременно работает в организации, то возникает два разных плательщика страховых взносов:
- организация, которая уплачивает страховые взносы с выплат и иных вознаграждений, начисляемых ею в пользу работника в рамках трудовых отношений (п. 1 ст. 420 НК РФ);
- ИП, осуществляющий предпринимательскую деятельность, который обязан уплачивать фиксированные страховые взносы на ОПС и ОМС (п. 3 ст. 420 НК РФ).
Минфин России в комментируемом Письме напоминает, что организация уплачивает страховые взносы с выплат своих работников - застрахованных лиц независимо от того, являются ли они индивидуальными предпринимателями или нет.

Наши контакты:
Наш адрес: 197136, г. Санкт-Петербург, ул. Лахтинская, д. 16А, офис 8Н
Телефон: +7(812) 31-39-501

#РИЦ501 #КонсультантПлюс #консультант #налог #отпуска #мрот #бизнес #бухгалтерия