Как ОПРЕДЕЛИТЬ МОТИВАЦИЮ сотрудника. ЖИВОЙ ЗВОНОК. Владимир Якуба.

Мотивация персонала — один из способов повышения производительности труда. Мотивация труда персонала является ключевым направлением кадровой политики любого предприятия.

Мотивация персонала относится к числу главных вопросов всех руководителей и менеджеров по персоналу компаний, ценящих свою репутацию и доверие сотрудников. Достаточно вспомнить ключевую фразу многих руководителей – кадры решают всё.

Как построить диалог и какие вопросы нужно задать сотруднику, чтобы определить его мотивацию.

Живой звонок с тренинга хедхантера и бизнес тренера Владимира Якубы.

Жмите красную кнопку «подписаться» и ставьте пальцы вверх!

►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►►

Также смотрите:

=====================================================

Подписывайся на мои социальные сети:

Официальные группы:

Организация тренингов, консультаций [phone]

[alenamatveeva]

Очень интересные живые звонки во время тренинга показывают профессионализм тренера

[Zhe]

Владимир, подняли настроение. Умеете общаться с людьми на 100 баллов!

[ElenF]

Очень хороший подход - грамотно конечно же.

[анатолийавд]

Интересная информация по мотивации сотрудника.Полезный канал.

[dgoni-nlou]

Грамотная речь, психолог хороший точно мотивацию изменит!!!

[axelhofer]

Это видео я всегда ждал, это очень полезно знать готов ли человек выкладываться или нет. А то можно поставить его руководителем проекта, а он работает спустив рукава.

[MrChinashop]

Побуждение к действию; динамический процесс психофизиологического плана, управляющий поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость; способность человека деятельно удовлетворять свои потребности -это мотивация! И очень много значит знать какое ее правильное направление!

[АннаМостопалова]

К человеку всегда можно найти особый подход и узнать что именно ему нужно от устройства на работу.