Договор подряда для найма производственного персонала

А в этом видео я расскажу:
- как обеспечить 100% выполнение большого объема производства без дополнительного приема в штат,
- как при этом избежать дополнительной нагрузки на ФОТ по выплате отпускных, больничных и сверхурочных,
- как оформить взаимоотношение с нанятыми работниками так,чтобы не было проблем с контролирующими органами.
С уважением, Елена Масалова - основатель и руководитель консалтингового агентства "Цифровое управление" .