APOSENTADORIA POR IDADE COM MENOS TEMPO DE SERVIÇO

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COMO A APOSENTADORIA POR IDADE PODE SER A MELHOR OPÇÃO PARA VOCÊ?

Descubra a Melhor Forma de Aposentar
Você está pensando em se aposentar por idade?
Sabia que essa pode ser a melhor opção para quem tem menos tempo de contribuição?
E que você pode até se aposentar mais cedo se tiver exercido certas profissões ou se estiver em uma condição de saúde específica?
Aqui, vamos esclarecer todos os detalhes e mostrar como aproveitar melhor a aposentadoria por idade.

ENTENDENDO A APOSENTADORIA POR IDADE URBANA E HÍBRIDA
A aposentadoria por idade é voltada para quem trabalhou em atividades urbanas ou, em alguns casos, rurais.
Se você exerceu atividades no campo por pelo menos 15 anos, você pode se aposentar mais cedo.
Mas atenção: se você somar tempo urbano e rural para completar os 15 anos de contribuição, poderá perder essa vantagem.
Por isso, é fundamental conhecer qual regra se aplica melhor à sua situação.

VANTAGEM: APOSENTE-SE COM MENOS TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO
Uma grande vantagem da aposentadoria por idade é que ela pode permitir que você se aposente com uma média de salário maior.
Se o trabalhador tiver mais de 6 anos de contribuição antes de 1994, pode descartar os menores salários e se aposentar com apenas 9 anos de contribuição, considerando o divisor mínimo de 108 meses.
Isso significa uma aposentadoria mais vantajosa!

VALOR DO BENEFÍCIO: COMO CALCULAR E OTIMIZAR
O valor da aposentadoria por idade é calculado com base na média dos seus salários de 1994 até a data da aposentadoria.
Pode aumentar esse valor escolhendo bem quais contribuições manter e quais descartar, principalmente se houve variações em seus salários ao longo dos anos.
Com a estratégia correta, você pode receber até 60% da média, aumentando 2% para cada ano a mais de contribuição.

VANTAGEM: PLANEJAMENTO PODE AUMENTAR O SEU BENEFÍCIO
O planejamento previdenciário é essencial para entender como aproveitar melhor cada período de contribuição.
Consultando um especialista, você pode descobrir estratégias para aumentar seu benefício, como incluir períodos trabalhados sob condições especiais ou identificar o momento certo de solicitar sua aposentadoria.

MUDANÇAS NA APOSENTADORIA POR IDADE: O QUE VOCÊ PRECISA SABER
A reforma da Previdência trouxe mudanças, principalmente para as mulheres.
Antes, elas se aposentavam com 60 anos; agora, a idade é de 62 anos. Essa regra de transição subiu gradativamente desde 2019.
No caso dos homens, a idade mínima permanece 65 anos.
É importante entender essas mudanças para planejar corretamente a melhor idade para solicitar sua aposentadoria.

DICA: APROVEITE OS DIREITOS ADQUIRIDOS
Se você já estava perto de se aposentar antes das mudanças, ainda pode ter direito a regras mais vantajosas.
Por isso, é fundamental verificar se você pode se beneficiar das regras anteriores ou se deve seguir a nova legislação.

QUAIS DOCUMENTOS VOCÊ PRECISA PARA APOSENTADORIA POR IDADE?
É fácil solicitar sua aposentadoria por idade.
Basta juntar documentos como RG, CPF, carteira de trabalho, carnês de contribuição (para autônomos ou MEI) e outros documentos que comprovem seu tempo de trabalho.
Mas lembre-se: mesmo sendo fácil protocolar, é importante ter certeza de que está fazendo isso no momento certo para evitar ter seu benefício negado ou receber menos do que poderia.

ATENÇÃO: DOCUMENTAÇÃO CORRETA EVITA PROBLEMAS
É fundamental que você tenha todos os documentos necessários para comprovar sua idade e tempo de contribuição.
Qualquer irregularidade pode comprometer seu benefício. Se houver dúvidas, sempre busque orientação especializada para garantir que está entregando tudo corretamente.

POR QUE CONTRATAR UMA ASSESSORIA PARA SUA APOSENTADORIA POR IDADE?
Contratar uma assessoria previdenciária pode ser um grande diferencial para garantir que você escolha o melhor momento para se aposentar e o benefício mais vantajoso.
As pessoas vão pedir uma aposentadoria uma vez na vida. Especialistas lidam com isso diariamente. Dá para entender a diferença?
Um especialista vai analisar todos os detalhes do seu histórico de trabalho, calcular as diferentes possibilidades e ajudar você a decidir entre aposentadoria urbana, híbrida ou por deficiência.

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