Адаптация на новом рабочем месте. Как избежать проблем?

preview_player
Показать описание

Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Как вам прямой эфир? Было полезно?



idealnoerezume
Автор

Не прошла испытательный срок. Руководитель считал, что я сама должна была проявлять инициативу, ходить по отделам, знакомиться с людьми, погружаться в совершенно незнакомую инжениринговую тему самостоятельно и придумывать себе задачи. За месяц работы общались с ним два раза по 5 минут. Аргумент для увольнения - недостаточная энергетика для решения будущих задач в коллективе.

АннаЩебетова-чэ
Автор

Я сменил девять работ. Нигде ни разу никто не проводил "адаптацию". С 1996 по 2018.

СергейСергеев-ыхс
Автор

Завтра выхожу на новую работу в ФСС РФ. До этого никогда не работал в госконторах, но чувствую что особого процесса адаптации там не будет. От себя добавлю, что в тиньке хорошо выстроены процессы адаптации, особенно если попался хороший адаптатор, как это было у меня.

pollution
Автор

Спасибо, очень актуально и полезно, месяц отработал и вот решаю оформляться или нет .../// Любая новая работа это, стресс .

ВикторАлександрович-пл
Автор

Инфоцыгане предлагают руководителю предложить новому сотруднику, независимо от занимаемой должности, помыть пол. Это проверка на лояльность. Я потом узнал про это случайно. В первый рабочий день меня попросили вытереть столы тряпкой. Инженер программист - проектировщик вытирает столы. Нужна вам уборщица за 120 тыс в месяц - ваша проблема - подумал я и сделал.
К слову, из этой компании сейчас все бегут и новых сотрудников не могут найти. Плюс к этому закончились заказы и увольняют людей.
А почему? Потому что к людям относятся как к функции. Потому что слушают инфоцыган. Потому что стены заняты мотивирующими лозунгами.

а вы мыли пол?

Эфир полезен руководителям

aleksandrPavlov