Распределение центров ответственности в организационной структуре компании

Ни для кого не секрет, что организационная структура – это, в первую очередь, иерархия. А если точнее, это наличие зон ответственности, которые закреплены за отдельными сотрудниками и их подчиненными.

Очень важно не только понимать отличия между разными направлениями работы подраделений компании, а и осознавать прямую зависимость эффективности работы от правильного распределения центров ответственности.

Какими должны быть эти центры, и каким должен быть их функционал? Как обеспечить наибольшую результативность и оптимальное взаимодействие между ними?

Именно об этом смотрите в новом видеоподкасте Кирилла Куницкого!

----------

Понравилось видео? Поделитесь им с друзьями!

Ставьте лайк, подписывайтесь на наш канал

Добавляйтесь в наши сообщества в социальных сетях:

[КонстантинПавлов-дд]

Кирилл спасибо за ролик! Все четко и понятно!)

[Regina_Farva]

Обрабатывая только одного клиента, у меня появляются по этому вопросу несколько других)

[Bergelroman]

Всем платить, денег не хватит😊 а так, вроде всё логично, спасибо.