Jóvenes y explotación laboral | Rosa Vazquez Dichas | TEDxUC3MSalon

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Gracias por darnos voz a los jóvenes en este problema tan tremendo e ignorado. Estoy muy de acuerdo con que lo primero que tenemos que cambiar es nuestra ACTITUD. La mayoría de mis amigos/compañeros explotados o en paro se escudan en el “es lo que hay”, lo cual es tremendamente frustrante. Yo he sido explotada durante 2 años hasta que me di cuenta de que no está bien. Es difícil salir de la espiral pero hay que hacerlo. Sigue así, Rosa!!!

ME-gupp
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Tenemos que hacer algo urgente con respecto a este tema que parece coger cada día más fuerza en España, recordemos que todo lo que permitamos hoy será lo que pasen nuestros hijos mañana ( eso si podemos tenerlos algún día, que como va la cosa no tenemos ni para mantenernos a nosotros mismos ) aunque los empresarios explotadores nos quieran hacer creer que no somos nada al lado de ellos… es todo lo contrario, somos los que les llevamos el pan a la boca, es gracias a nuestro trabajo que ellos se enriquecen, unámonos y hagamos algo al respecto, así sea conseguir visibilidad a través de redes sociales exponiendo nuestras pruebas para que todo el mundo sepa lo que se mueve detrás de las empresas nombradas.

camilamorataborda
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Creo que todos deberíamos escuchar las sabias e inspiradoras palabras de Rosa...

amparolucialujanbarrera
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Hoy justo pensaba eso. Que la gente sacrifica su SALUD por unos jefes a los que a la final le importas un bledo. Cada quien debe trabajar por lo suyo, más nunca canjear la vida por ningún salario

arturitoenvivo
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Felicitaciones me alegra por tener la valentia de hablar de esta situación.
Hoy en dia nos afecta a todos, yo soy sobreviviente y fui casi exclava por 2 años y medio.
Casi pierdo mi salud mental, estaba muy excedida de trabajo. 12 hs martes jueves sabado y 3 domingos a el mes.
Me mató la indiferencia de mis amigos y el aprovechamiento de un jefe de estar sola siendo mujer te vuelve más vulnerable. Y debes callar, aguantar para poder seguir pagando el alquiler y demás gastos mensuales.

rusbelismendez
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Me alegro que hayas conseguido que te valoren

Elkeiny_
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Una realidad que afecta Latinoamérica.

evaluna
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Y todo muy cierto, no hay que dejarse explotar, eres trabajador no esclavo, creanme todas esas horas extras sin dormir, sin tener un fin de semana, y sin ver a tu familia, nunca te las van a pagar y ningún sueldo te regresará tu salud. De vez en cuando hay que dar un extra, en el mundo de finanzas el cierre de mes es muy pesado y salimos 12 a 2 de la mañana, pero es un dia o dos al mes cuando hay un cierre horrible, pero cuando eso es la regla del diario, sal de ahi, olvida eso de ponerte la camiseta, es problema de la empresa ofrecerte un horario laboral sano y si falta gente pued que contraten mas

marcuslerret
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Los empleadores, a su vez, nos quieren vender la idea de que deberíamos sentirnos con gratitud por tener trabajo....

JesusAguilar-phgn
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Qué pedazo descripción de la triste realidad!! Da gusto escucharte y sentirte identificado con cada palabra amiga!! Algún día conseguiremos que cambie 🔥

javiervallejoypascual
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Está muy bien la charla, la ponente expone muy bien y con criterio. Sólo falta que cunda el ejemplo ya que la Universidad que promueve estas charlas ha sido sancionada por Inspección de Trabajo por tener falsos becarios entre los alumnos que realizan prácticas en la uni. Asi que mucho hablar y exponer pero poco ejemplo damos a los jóvenes con estos actos.

drubio
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esa es mi amiga 🙂 gran puesta en escena 😉

pilaardeos
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👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻me ilusiona escuchar estas cosas, enhorabuena!!! sin embargo, en la práctica veo tan complicado cambiar la situación...

angievalful
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Yo tengo un juicio por acoso laboral A la empresa que trabajaba imagínate hasta donde hemos tenido que llegar

nvip
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Yo sufri por sobreexplotacion laboral trabajando en QuickLEarning, talvez no todas la areas sean como en la que yo estaba, pero por desgracia cai en la peor, trabajando de 10 de la mañana a 5 de la mañana dairio, ni permiso para ir al doctor cuando ya tenia un pico de estres fuerte. Quiero saber que hacer para que la cultura de la esclavitud moderna no se emancipe

asderel
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Mis colegas trabajan horas extras no pagas y trabajan hasta en vacaciones, me ven como el flojo por irme a la hora.

eeebeltran
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mi problema es que trabajo solo sabados y domingos de (11 am y 7 pm) pero va muchisima gente, y hay mesas que dejan de 200 de propina (estamos hablando de una mesa de 3-4 personas) y pues las mesas grandes ni se diga, y solo me pagan 100 pesos, ya sea una semana que trabaje o dos dias, me pagan 100 pesos de propina. Anteriormente tuve un problema y fue que un jueves y viernes trabaje, y el sabado pedi permiso para faltar y el domingo no pude ir porque se fue la luz de mi casa y tenia que investigar donde poder quedarme junto a mi perrita (no la puedo sacar porque le falta poco para acompletar las vacunas) y me pagaron 500 pesos por jueves y viernes que fue los dias donde mas hice cosas porque solo eramos 4 trabajadores en la cocina, y ya me debían dias atras (otro fin de semana) y juntaron ese fin de semana con los 500 pesos y me quitaron “bonos” porque falte el domingo, también le marque el sabado a mi jefe para avisarle que no podia ir el domingo a trabajar y se enojo y me dijo de cosas y me colgo

kddhhh
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La diferencia entre trabajo y explotación es el consentimiento. Todo lo demás es demagogia.

calderabanuet
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Qué chica tan guapa e inteligente! Da gusto escucharla! 👏🏼

abelperezaldeanueva
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Para un cambio necesitamos de Cooperativas. Estáis mal de la cabeza si creéis que vais a cambiar a los empresarios con lo rentable que es pagar 2 duros al trabajador. No vais a la raíz del problema, sólo lo aumentais

ciprinicoara