5 шагов ценностного развития бизнес-тренера

preview_player
Показать описание
Как формируется «багаж» бизнес-тренера? Через какие стадии ценностного развития проходит каждый на пути своего профессионального развития? Татьяна Король – руководитель группы развития управленческих компетенций «УБРиР», коуч, бизнес-тренер ВЭШ – рассказывает о пяти уровнях профессиональной трансформации бизнес-тренера и о том, как пережить кризис переходов с одного уровня на другой.

Рекомендации по теме