Como criar CULTURA ORGANIZACIONAL na empresa? Primeiros passos | Café com Comandante 001

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☑️Bem-vindo ao Café com Comandante! Se você tivesse a oportunidade de sentar comigo para tomar um café, que pergunta me faria? Neste vídeo as perguntas foram sobre como criar cultura organizacional na empresa e o que é PVE.

💬PERGUNTAS RESPONDIDAS NESTE EPISÓDIO

00:00 - Faça a sua pergunta nos comentários
00:37 - Como alinhar a cultura da empresa?
04:37 - O que é PVE?

PERGUNTA 1 💬

Gostaria de mais informações sobre quais passos para alinhar a cultura da empresa? Perguntas certas para serem respondidas.

☑️RESPOSTA

Primeira coisa que você precisa sabe: já tem uma cultura instalada na sua empresa. Você precisa manter o que você tem de legal e acrescentar as coisas que você quer melhorar.

Se você tem uma cultura focada em meta, você fica mais próximo do seu resultado. Já se a sua cultura for de desleixo, você fica mais longe do seu resultado.

👉Segue alguns passos que você precisa para criar uma cultura forte na sua empresa:

☑️1. Qual a ambição do seu negócio?
☑️2. Tenha como tema central a importância do seu cliente.
☑️3. A Missão da sua empresa
☑️4. Quais são os valores da sua empresa?
☑️5. Crie rituais para que os seus valores sejam vividos.
☑️6. Deixa claro para todo mundo a prioridade da sua empresa.
☑️7. Tenha uma liderança forte.

PERGUNTA 2 💬Henrique Alves

Onde consigo informações sobre PVE? Tem algum material ou livro para indicar sobre esse assunto?

☑️RESPOSTA

O PVE é como você educa as pessoas da sua empresa para elas entenderem como a sua empresa funciona. E claro, você só consegue fazer isso com uma liderança forte!

Com o PVE você vai responder perguntas como:

☑️Onde você quer chegar?
☑️Quais as vantagens competitivas da sua empresa?
☑️Quais são as prioridades da sua empresa?
☑️Com quem você vai fazer parceria?
☑️Como você desenvolve as pessoas?

Onde você acha essa ferramenta? Quando você participa dos programas do EAG!

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Café com Comandante é um programa da EAG! Nele, o Marcelo Germano responde perguntas de donos de pequenas e médias empresas sobre gestão de negócios.

Você quer ter sua pergunta respondida por aqui? Então escreve já nos comentários, ative o sininho das notificações e se inscreva no canal para que o YouTube possa te avisar quando o próximo episódio for ao ar.

Assim, você já pode até deixar seu café pronto para assistir à resposta quentinha!

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#marcelogermano #culturaorganizacional #cafecomcomandante #comocriarculturaorganizacional #comocriarculturanaempresa
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Комментарии
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COMANDANTE, DEIXA A SUA PERGUNTA NOS COMENTÁRIOS QUE NO PRÓXIMO VÍDEO EU VOU RESPONDER.

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wilsonjoseribeiro
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Aleluia! Podemos sentir o ES reinando neste lugar glória a

editerodrigues
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Obrigada Marcelo sei que tudo que promete entregar vcs fazem e entrega como estes conteúdo que nos ajuda muito. ..

beneditaivetedossantosamar
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Quando vc se refere a uma empresa é quaisquer uma não importa como foi montada???

lourdesb.dejesus
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Sei que não é o foco do EAG, mas vou começar a empreender, meu ramo é engenharia elétrica. Estou me especializando na área técnica, aprimorando, na parte da gestão fiz o business plan, análise Swot, fiz o processo de funil de vendas, implementei um CRM, coloquei algumas metas na parte de vendas, mas está difícil de consolidar tudo. Estou querendo estruturar muito bem a empresa para começar certo. A grande questão, poderia dar umas dicas de como consolidar tudo isso e deixar fácil de implementar.

andersonpedrosilva
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Muito bom, Marcelo.
Parece até que você ouviu meus pensamentos, agora pouco eu estava pensando em "como eu gostaria que as pessoas pensassem quando falassem ou lembrassem da minha empresa" e o seu vídeo apareceu na hora nas minhas indicações kkkk
Muito obrigado pelo conteúdo de valor e a minha pergunta é: "Como organizar os processos da empresa (Vendas, logística, marketing e etc) sendo autônomo?"
Trabalho com manutenção de eletrônicos e preciso organizar melhor os processos diários da minha empresa, as vezes fico perdido por ter tanta coisa na cabeça de uma vez 🤧

johu
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Uauuu COM COMANDANTE " como faço para ter autoridade entre clientes e meus colaboradores?...isso no ramo da beleza

carlapatricia
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BOA TARDE FREI GILSON. À ALEGRIA É TODA MINHA.COMO É TÃO BOM ESTAR COM VOCÊ, NÓ ROSÁRIO DE FÁTIMA TODOS ÔS DIAS. QUE DEUS ABENÇOE VOCÊ Ê FAMÍLIA FREI. ALEGRIA, ALELUIA, ALELUIA, ALELUIA. HOJE SALVAÇÃO ENTROU NESTA CASA, POIS ESTE HOMEM TAMBÉM É DECENDENTE DE ABRAÃO. 😇🍇😘🤩😍🦵🦿🙏🙏🙏🙏

cionedejesuscarvalho
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Gostaria de saber..se o próximo presidente da República ganhasse um Solário mínimo... será que seria com abundância os interessados ao cargo????

renirrodrigues
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Caramba, fiz a pergunta antes de terminar o vídeo e no vídeo mesmo respondeu. rsrs

viaatlantaeshop
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Boa noite Marcelo

Qual são as principais ferramentas e processos para tirar a empresa de uma crise financeira.
Obs: Mesmo a empresa Faturando em média 1kk por mês.

Dyones
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Olá Marcelo, veja se você pode me ajudar.

Para eu criar um treinamento, identifiquei as necessidades do meu time.

Na parte prática no ato do treinamento
Quais etapas você costuma seguir para treiná-los, para manter engajados com o conteúdo, estou com dificuldade neste ponto.

eduardoluciano
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Quando um colaborador faz uma coisa errada que acarreta em prejuízos financeiros, cobrar dele ou não?

igormorita
Автор

qual a diferença entre o PVE e o código de cultura?

algsavi
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Eu estou na época agora em novembro que completo 10anos de Aposentada

luizasampaio
Автор

Seus podcasts e vídeos tem nos ajudado mto. Me diz uma coisa, empresa pequena, 3 funcionários, melhor é cada um com o mesmo cargo fazer uma coisa ou todos saberem tudo para, no caso de alguém faltar, outra pessoa consegue resolver?

Автор

Como ter uma Boa gestão de uma empresa?

anaclarapereira
Автор

Missão, visão e Valores fazem parte da Cultura Organizacional da empresa?

viaatlantaeshop
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Show de bola! Muito top o novo quadro.

Só está faltando o "Churrasco com o Comandante"!

joaovitorgoncalves