QUE TIPO DE LÍDER DEVO SER?

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Quer se tornar um líder de sucesso e elevar sua equipe a novos patamares? Neste vídeo, desvendamos o segredo para um estilo de liderança que vai transformar sua abordagem e potencializar seus resultados!

É um dilema comum: ser um líder durão, firme e implacável, ou um líder amigável e camarada que busca agradar a todos? A busca pelo equilíbrio entre essas duas abordagens é crucial para criar um ambiente produtivo e motivador para sua equipe.

Vamos além da superfície e revelamos a raiz que ambos esses tipos de líderes compartilham - o medo. Tanto o líder firme quanto o bonzinho são influenciados pelo medo de não serem bons o suficiente, de não serem amados ou populares.

Mas há uma alternativa! O verdadeiro líder, o líder sem medo no coração, transcende essas limitações. Com autoconfiança, segurança interna e foco na missão, ele não se prende a buscar aprovação ou agradar a todos.

Assista esse vídeo e descubra como esse líder inspirador abre caminho para uma equipe de alta performance.

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Комментарии
Автор

Ser líder é uma coisa, ser chefe é outra, simples assim.

stoesselvarginha
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EU FUI UM LÍDER AMIGO, MAS COBRAVA RESULTADOS, TUDO COM PACIÊNCIA E EDUCAÇÃO .

paulocesarsilva
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Não é fácil ser líder ! Agradar a todos é muito difícil

carlosalbertocunhabaum
Автор

O fato é: se o líder para, o funcionário senta, se o líder senta, o funcionário deita. O bom líder é aquele que faz reuniões mostra o que tem que ser feito e resolve os problemas.

geffersomjosebaechtold
Автор

Meu chefe se da bem com todo mundo e impoe limites para todos..

zecamargo
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Quando líder e casca grossa, o ambiente fica um pouco tóxico e isso criar desunião entre a equipe, muitos líderes estão vendo que esse lado não vai pra frente, Um líder bom com a equipe sempre cresce...

RIDDICK-RUS
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Acredito que já vem do instinto quem é muito bonzinho não consegue ser um líder bom por querer agradar todo mundo e acaba tomando decisões erradas ao contrário do líder mais casca grossa que consegue tomar decisões difíceis ao invés de ficar deixando a pessoa mudar

laurisiocavalcante
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Não precisa ser rude (muito severo). Também não precisa ser “bonzinho”. Tem que ser justo, honesto, verdadeiro, ter seriedade necessária, ter legitimidade; que o bom exemplo do líder arrasta a equipe.

Usar termos com informalismo exagerado, ser mau exemplo e ser desumano pode ser o início do fim de uma liderança.

hbrtos
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Muito obrigado por este vídeo, tento ser todos os dias esse líder sem medo. Coloco outros colegas com várias tarefas importantes, deixo todos da equipe a vontade para expor suas opiniões sobre o bom funcionamento do nosso setor, enfim digo nas reuniões que não existe liderança eterna, estou como líder nesse momento e que em breve a empresa poderá colocar outro em meu lugar, e que o mais importante é que precisamos estar bem com nós mesmo corpo e mente e nos dedicarmos a fazer sempre o melhor possível.

sidneisantos
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Eu sou líder, trato todos com respeito cobrando o que tem quer ser cobrado!

Fabioaraujo
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Quando lider é ruim o povo dá valor, não compensa ser solidário

selmamaria
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Exemplo maior de liderança é de Jesus e seus apóstolos.

alexandreteixeira
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Não importa o tipo de líder, o que vale é se vc entrega o resultado independente da sua personalidade, tudo pra vender curso💪🏽

joaomarcio
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Liderar é primeiramente respeitar a si mesmo e ao próximo. Liderar também tem muito de instinto.

disturbingcollection
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O princípio é adquirir o respeito ter direção e firmeza nas decisões isso tem ganho na credibilidade.

danilocouto
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Eu amei esta aula !! Olha não tenho palavras !!! Porque resolveu sim ! Pra mim é outra coisa ! Respondeu de verdade ! Uma dúvida que eu tinha ! E graças a Deus . E a você querido amigo profissional ! O meu muito obriahdo Me ajudou demais !!!

ISRAEL
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O melhor líder é aqele qe sabe ser equilibrado sendo efetivo nos resultados

mauricio_Neto
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Quando o lider é ruim ninguém respeita, quando o lider é bom porem justo esse todomundo respeita e ate se sente mal de negar favores

opensadormisterioso
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Ikki que o diga, 😂😂 ele rude com respeito e galera gosta dele, personalidade que resolve problemas

Seguindo-trilhando
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Um lider deve ser um bom comunicador e um otimo observador e conhecer cada um de sua equipe para orientar de forma dinamica e deixar claro a importância de esercer sua função e seu propósito dentro da empresa saber convenser o colaborador fazer oque é importante pra vc como se fosse pra ele

mateusduarte