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Cómo reducir los tiempos de contratación: 5 consejos para contratar de forma rápida
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¿Sabías que las empresas tardan de media de 3 a 6 meses en contratar a un profesional?
Tania te da 5 consejos para reducir los tiempos de contratación en tu empresa y aprovechar el tiempo al máximo. ¡No te los pierdas!
1. Plan de reclutamiento
- Mide cuanto tiempo inviertes en un proceso de contratación.
- Propón un objetivo.
- Reduce el tiempo.
2. Perfil del candidato
Crea una ficha y rellena las características que debe tener la persona que va a cubrir el puesto de trabajo:
- Formación.
- Experiencia.
- Valores.
- Habilidades.
- Comportamientos.
3. ¿Dónde publicar una oferta de trabajo?
No publiques ofertas sin tener un foco.
Publica en portales y redes específicos, de nicho.
4. Automatización del proceso
Escoge plataformas que te reduzcan el tiempo hasta la mitad como por ejemplo TUUP, es perfecto para ahorrar tiempo de reclutamiento y selección de perfiles.
5. Proceso selectivo
- Videoentrevista
- Personas a la altura de las necesidades de la empresa.
--
Regístrate GRATIS en TUUP, ¡revolucionamos la búsqueda de talento! Tanto si eres empresa como candidato... ¡Te interesa!
Y por supuesto, ¡síguenos la pista en redes sociales!
El mejor salseo de recursos humanos, noticias, tips, novedades y artículos de interés tanto para empresas ¡como para personas brillantes!
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1. Plan de reclutamiento
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- Propón un objetivo.
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2. Perfil del candidato
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- Experiencia.
- Valores.
- Habilidades.
- Comportamientos.
3. ¿Dónde publicar una oferta de trabajo?
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5. Proceso selectivo
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