Что бесит рекрутера в 2023 году или как бизнесмену или предпринимателю не допустить ошибок.

#бизнес #business #recruiting #recruitment
Не берём скорпионов... и прочие странные требования.

Иногда у заказчиков складывается ощущение,что мы держим соискателей в темном сыром подвале и на выходе им выдаём дипломы.

Честно предупреждает кандидата что жажда экономии на аренде загнала предприятие к черту на рога,автобусы не ходят,идти в гору против ветра мимо стаи собак, 5 километров. Вы точно готовы? Дооо а через три дня,не что-то сильно далеко.

Когда заказчик не может определиться с должностью,но сам по себе это рабочий момент, но когда ты с ним начинаешь разговаривать,и выясняется,не только отсутствие понимания обязанностей но и экономическое обоснование штатной единицы и вообще директор устал и хочет кому-то весь этот геморрой передать, но деньгами делиться не хочет.

Неопределенность со стороны заказчика, сегодня надо-надо а сегодня вечером кандидат пришел, а ему говорят,что у нас рабочее место не готово,машину не закупили, и вообще это все только после нового года.

То, что мы должны предоставить на кандидата все возможные справки, начиная с УЗИ в период беременности его матери.

Соискатель до этапа с заказчиком готов на все,а потом выйдя на заказчика говорит,что вообще не заинтересован в вакансии и не понимает почему его на него направили,и вообще не ищет работу и работать не хочет.

Заказчики завышают условия работы в заявке,но потом на первом же собеседовании озвучивают меньше чем в заявке нам давали.

#подбор #персонала #hr #2023 #бизнес #вакансия #найти #сотрудника #рабочий #инженер #монтаж #водитель #работа #заработок

[hrpragmat]

Давайте, обсудим в комментариях, что о работе рекрутеров, вам бы хотелось узнать?

[ОльгаИванова-нжч]

Да, да. Особенно, когда звонят мама или батя, и просят для дитяти найти работу, а он не в курсе. 😆