Descriptivo de puesto ideal según Martha Alles

¿Qué debe incluir un descriptivo de puesto por competencias?
Martha Alles responde a una pregunta que nos dejó @vasquezvirguez en Instagram en uno de nuestros #supreguntanomolesta de 2020.

Síguenos en nuestras redes sociales para participar de encuestas, sorteos, ver y leer información relevante para todo profesional de RRHH:

[RHFranciscoRodriguez]

Gracias Martha, soy un seguidor tuyo y la verdad que pienso como tú ya que las organizaciones a veces no le dan la importancia al perfil, lo minimizan y tildan como un documento facil de hacer cuando en realidad es un documento muy importante. Te comento que yo he desarrollado un modelo basado en gestion por competencias y sin duda, si a eso le sumo que mis formatos tienen caracteristicas de normas ISO, termina siendo una herramienta de muchisima utilidad para mi a la hora de llevar a cabo mis evaluaciones de desempeño. Muchas gracias por siempre impartir tu experiencia!

[ediliafulgenciohernandez]

Así es todo debe ir alineado, es fundamental muchas gracias!!

[KatKayVs]

Que tal Martha que buen vídeo sobre este tema, quería realizarte una consulta, cuando tu hablas de que debe hacerse mirando hacia el futuro involucras también la visión y supongo que la misión también debe estar impregnada en el ADN de cada una de las competencias.

[inteligenciafinancieraiq]

Hola Martha excelente video. Tengo una consulta, quisiera saber en caso no exista una organización sino mas bien que se trate de una actividad laboral normada por una ley, pero que la ley no haya especificado el perfil como tal. Este es el caso del "administrador de edificios", que en mi pais no cuenta con un descriptivo del puesto al cual en mi investigación denomino perfil, el cual vengo desarrollando. Quisiera saber tu opinión ya que para elaborar el perfil estoy sosteniendo reuniones con personas con experiencia en el rubro, aplicando diversas metodologías como entrevistas, focus group, cuestionarios y observación participante, para absorber las necesidades del puesto y demás. Quisiera por favor tu apreciación.