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El Canal de Denuncias | Obligaciones en la empresa | Compliance
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🔸 ¿Sabes que puedes llegar a tener una sanción de hasta 1 millón de euros por no tener implantado en tu empresa el canal de denuncias?
Como regla general, la implementación de estos canales de denuncia es obligatoria para empresas de más de 50 trabajadores, si bien existen ciertas excepciones dependiendo de la actividad de la empresa, dónde la puesta en marcha del canal resulta obligatoria con independencia del número de trabajadores. La nueva norma prevé un régimen sancionador en caso de incumplimiento de los diferentes apartados de la misma.
📌 Nuestro compañero, Sergio Carpio, director del área jurídica y de cumplimiento normativo de nuestra oficina en Burgos nos habla sobre los Canales de Denuncias, sus características, obligatoriedad y las sanciones que pueden acarrear en caso de incumplimiento por parte de las empresas.
00:00 Introducción
00:24 Directiva Whistleblowing
00:49 Obligatoriedad de implantar el Canal de Denuncias
01:07 Características del Canal de Denuncias
02:08 Sanciones
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#DespachosBK #ETLGlobal #JuntosSumando #CreciendoJuntos #NuestrosServicios #Asesoramiento #DespachosProfesionales #Servicios #Juridico #Legal #Compliance #CanaldeDenuncias #whistleblower #whistleblowing
Como regla general, la implementación de estos canales de denuncia es obligatoria para empresas de más de 50 trabajadores, si bien existen ciertas excepciones dependiendo de la actividad de la empresa, dónde la puesta en marcha del canal resulta obligatoria con independencia del número de trabajadores. La nueva norma prevé un régimen sancionador en caso de incumplimiento de los diferentes apartados de la misma.
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