Rilancio del payroll - qual è stato l'impatto della pandemia sulla resilienza del payroll?

Mentre i team di gestione del payroll erano alle prese con l'implementazione di complessi piani di cassa integrazione e gestione delle anomalie, si sono anche resi conto che la loro infrastruttura payroll esistente non era stata progettata per supportarli sulle sollecitazioni generate dal COVID-19. Inaffidabilità dei sistemi, query aggiuntive sul payroll e inaccuratezza nella retribuzione hanno evidenziato le inefficienze. Poiché il posto di lavoro è destinato ad evolversi, i leader aziendali si aspetteranno il supporto del settore payroll. Cosa dovrebbero valutare i leader del settore payroll mentre concepiscono una strategia di rilancio capace di garantire una maggiore resilienza all'azienda?