Александр Фридман про делегирование и бизнес в России: Вы или Вас

Представляем Вашему вниманию интервью с экспертом по регулярному менеджменту, консультантом и бизнес-тренером - Александром Фридманом. Какие три качества должны быть присущи человеку, чтобы он стал хорошим руководителем? Кто должен платить за обучение сотрудников? Почему полная автоматизация бизнеса — не всегда хорошо, и как понять, что Вы находитесь на своем месте? Об этом и других актуальных вопросах в интервью. Приятного просмотра!
Благодарим нашего партнера маркетинговое агентство In-scale и Никиту Жесткова за интервью.

[dljhego]

Интересно и доходчиво, впрочем, как и всегда)).

[Alexandre_warszawa]

Шикарный выпуск Александр Фридман восхитителен

[lermqyr]

Замотивировал Александр. Изучу его книги и повышу уровень профессионализма.

[sotnik]

Александр безусловно профессионал, как в управлении, так и в ораторском искусстве.Интересно было бы понаблюдать за ним в деле, на практике.

[tevcyip]

Спасибо. Применяя к бизнесу все так и есть.

[alexandrpoykin]

Отлично. Но есть нюанс. В бизнесе все не так.