Błąd 4 - Unikanie Ukrytego Rynku Pracy

Statystyka jest bezlitosna... Jeżeli aplikujesz tylko na ogłoszenia o pracę z mediów, to tracisz dostęp do 70% otwartych stanowisk na rynku.

Dlaczego tak się dzieje?
Rekrutowanie kandydatów z rekomendacji (czyli z ukrytego rynku pracy) jest szybsze i tańsze, oraz co najważniejsze - taki kandydat jest najwyższej jakości (bo ludzie polecają tylko ludzi sprawdzonych).

Aż 70% stanowisk jest tą drogą zapełnianych.

Poznaj mechanikę tego zjawiska - obejrzyj odcinek 3 z serii "Największe błędy kandydatów" czyli - 12 jeźdźców Apokalipsy Twojej kariery :)

[kostekmax]

Praca za pomocą ukrytego rynku to troche wieksze zobowiazania wobec pracownika (zobowiązania moralne czy kolezenskie) no bo przeciez o pracę do ktorej polecilo cię 5 kolegów bedziesz bardziej dbal i na wiecej sie godzil np nadgodziny etc. I nie zawsze taki pracownik jest lepszy dla wlasciciela. U mnie np po rekomendacjach wlasnie 5 kierownikow przyjeto kontrolera jakosci ktory teraz po pierwsze musi dbac o to aby tym kierownikom wlos z glowy nie spadl. W wolnym tlumaczeniu ilosc wykrywanych brakow na tych wydzialach jest bliska zeru :) Dlatego ja wolalbym zaczac od ogloszen a ukryty rynek czy samozatrudnienie jako opcja ostateczna.

[podroznikpaucki]

Ukraińcy też tak robią ponieważ pełno ich jest na rynku pracy.

[fastszlang]

A jeśli ktoś nie ma dostępu do ukrytego rynku pracy bo nie ma mnie kto polecić. ??? Czyli jestem niezatrudniany.