Muss man überzahltes Gehalt an den Arbeitgeber zurückzahlen? #shorts

Hat ein Arbeitnehmer versehentlich mehr Gehalt bekommen, als ihm laut Arbeitsvertrag zusteht, dann hat der Arbeitgeber nicht einfach Pech – sondern gemäß § 812 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) grundsätzlich einen Herausgabeanspruch. Das heißt: Der Arbeitnehmer muss den Betrag, der sein vereinbartes Gehalt übersteigt, zurückzahlen.

Das gilt insbesondere dann, wenn der Arbeitnehmer selbst bemerkt, dass mit seiner Gehaltsabrechnung etwas nicht stimmt. Oder wenn die Abweichung vom regulären Gehalt so groß ist, dass der Arbeitnehmer sie in jedem Fall hätte bemerken müssen.
Meldet er den Fehler dann nicht, verstößt er gegen seine Treuepflicht gegenüber dem Arbeitgeber. Und das kann arbeitsrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen, im schlimmsten Fall sogar die fristlose Kündigung. Darüber hinaus kann der Arbeitgeber das überzahlte Gehalt auch auf gerichtlichem Weg zurückfordern. #Lohn #Gehalt #Arbeitsrecht #Arbeitgeber #Arbeitnehmer #Überzahlung #Lohnabrechnung #Gehaltsabrechnung #Anwalt #Rechtsanwalt #shorts

[patrickD]

Das gibt einen Daumen hoch, weil am Ende endlich mal nicht gesagt ich folge dem und dem. Gott sei Dank. Mach weiter so

[xCraNKxHDx]

Ich guck nicht jedes mal aufs Konto wenn ich was bezahle

[nobbifxxx]

Jeder der ein wenig Ehrgefühl hat, und die Firma mag sagt Bescheid. Würde ich so sehen und machen.

[erico.]

Bei mir warens um die 280 und ich hatte das nicht gemerkt, bis dann nächsten Monat die Abrechnung kam mit 280 weniger. Das hat man dann deutlich gemerkt.

[Alternis]

Und wenn der Arbeitgeber einem zu wenig zahlt muss man das selbst angeben um dem Geld hinterher rennen, weil nach 3 Monaten die nicht mehr nachzahlen müssen (zumindest bei mir im öffentlichen Dienst)

[Biene-djnq]

Eine Kollegin von mir hatte vor zwei Jahren so viele Minusstunden, dass der oberste Chef ihr Gehalt zurück gefordert hat. Sie hat es zwar zurück gezahlt, aber ich habe mich auch gefragt, ob das so in Ordnung war.

[joergwilhelm]

Manche Schlaumeier müssen einfach Anwalt werden.

[docbrown]

Ist mir mal uns dann geeinigt, dass ich Stückweise abstottere....Krankenkasse hat Bezahlung verpennt....

[alexg.]

Was ist, wenn der Arbeitgeber einem immer eine Zuzahlung zu Dienstwohung mit überweist, obwohl der Anspruch schon längst überschritten wurde?

[xX_Kyl-E_Xx]

Wie sieht das eigentlich mit der inflantionsausgleichsprämie aus?

[schlotengaming]

Wie ist das den mit Sonderzahlungen bzw. Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Kann der Arbeitgeber auch diese zurück verlangen nachdem er diese gezahlt hat ?

[nicischaf]

Es gibt da so Sachen die eigentlich keine rechtsberatung brauchen. Es gibt da so ein sprichwirt: "was du nicht willst, dass man dir tut, das füge keinem andern zu" wenn ich nem Angestellten zuviel überweise möchte ich doch auch, dass er ehrlich zu mir ist...

[alfred]

Ich hatte mal Fehlüberweisungen einer Versicherung zu meinen Gunsten. Habe denen Entreicherung mitgeteilt und nix zurück gezahlt. Die haben dann aufgegeben. 😂

[timstone]

Wenn ich ne Mille zu viel kriege brauch ich den Job auch nicht mehr 😅

[tritratrullala]

Also der Chef könnte doch beim nächsten Auszahlungstermin einfach weniger auszahlen: um den Betrag, der vorher zu viel ausgezahlt wurde. Oder ist dann das wieder nicht rechtens?

[younesalmani]

Meine freundin in Österreich hat von ihren gekündigten Arbeitsverhältnis am Juni und Juli gehalt und Urlaubs geld bbezahlt bekommen, jetzt hat sie angerufen und hat das gehalt von Juli zurück bezahlt, allerdings die 2.500€ von Juni hat sie schon ausgegeben und jetzt wollen die das Geld zurück haben was sollen wir da tun weil es gerade sowieso schwierig für uns ist weil sie erst ab september wieder arbeiten tut

[howling-wolf]

Und ab wann also ab welchem Betrag "muss" man das merken? 100€ zuviel, 1000€ zuviel, 10000€ zuviel?

[qwqw]

was ist wenn es so hoch ist das man es hätte merken müssen ich aber nicht nachgeschaut habe und es schon ausgegeben habe

[putzi]

Ist das beim Arbeitslosengeld gleich? Wenn das Arbeitsamt zu viel überwiesen hat?

[Qualtrek]

Kann der AG es bei der nächsten Abrechnung einfach abziehen?