Нанимаем лучшего продавца! / Как найти хорошего продавца? #1 / Пример вакансии менеджера по продажам

preview_player
Показать описание
⠀ Здравствуйте, я Михаил Гребенюк:
— Автор книги «Отдел продаж по захвату рынка» Хит продаж и бестселлер в Литресе и Ozon.

За 6 лет выстроили 264+ отделов продаж. Сейчас у меня целая методология по выстраиванию системы в компаниях любой ниши. Узнайте подробнее на сайте:

Не знаете, как найти хорошего менеджера по продажам? Тогда это видео будет полезно вам!
Сегодня в выпуске мы поговорим про то, как нанять крутого продажника в отдел продаж.

В видео я расскажу про то, как найти хорошего продавца, какие существуют этапы отбора хорошего продавца, как выглядит идеальный пример вакансии «менеджер по продажам», как понять, кому из кандидатов звонить и как необходимо проводить интервью по телефону с потенциальным кандидатом на должность «менеджер по продажам». Все подробности Вы узнаете только в этом выпуске!

Напишите в комментариях, какая техника Вам больше всего запомнилась и понравилась?

0:00​ - Вступление
0:10 - Как нанять крутого продажника?
0:35​ - Специфика компаний о нахождении хорошего продажника
1:36 - Чтобы найти хорошего продажника...
4:21 - Этапы отбора хорошего продавца
5:30 - Пример вакансии на должность «менеджер в отдел продаж»
9:36 - Как понять, кому из кандидатов звонить?
12:23​ - Интервью по телефону
14:08 - Вопрос за кадром
14:43 - Заключение

Подписывайтесь на меня в соц. сетях:


🎦 Создание и продвижение Ютуб каналов «YouTube студия Велижанина»
.
Смотрите, слушайте Разборы и не только на других платформах:
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

А какая техника Вам больше всего запомнилась и понравилась?

grebenukm
Автор

Слушайте, мне кажется это самый полезный бизнес блог в истории бизнеса. При этом бесплатно🤦🏻‍♂️🤦🏻‍♂️🤦🏻‍♂️ Просто не верится! Гребенюк -

ARMAKOFILMS
Автор

Как всегда, очень полезно, как для тех, кто ищет работу и проходит собесы, так и для РОПов и владельцев бизнеса. Михаил - вам большой респект)

okuyvdt
Автор

Супер! Полезное видео! Теперь буду знать как проходить собеседования;)

Engelbrekht
Автор

Круто
Просто бери, делай и наслаждайся результатом

malnorka
Автор

Михаил, тебя в детстве надо было назвать не Михаил а Повелитель Продаж!)))) Очень крутые вещи рассказываешь, все видео пересмотрел, много что полезного взято себе. Ты крут и тут не скажешь ни чего больше! Продолжай, качай, ты бомба для биза! Красавчик!

krasotaTela
Автор

Уважающий себя кандидат не смотрит на объявления на билбордах и остановках. Наем персонала вообще удовольствие не из дешевых.

hsgtzcp
Автор

14:30 странный вопрос. Продавец - человек, который дает деньги, выживание компании. Если ты максимально адекватно и по-человечески отнесешься к нему отдача будет такая же. При условии, конечно, что он адекватен. А это покажет собеседование.

mycohypnomagia
Автор

Не нашла ссылку на правильные и крутые фильтры поиска по резюме, чтобы расширить свою воронку найма продажников

diana_net
Автор

Это кто там, что за голосок за кадром, который попытался обесценить продажника??! Цитирую: "А не слишком ли много чести несколько раз напомнить продажнику про собеседование?" А продажник, вообще-то -это САМЫЙ ГЛАВНЫЙ человек, который КАЧАЕТ ДЕНЬГИ в компанию!!! 📲📲📲💸💸💵💸💵💸💵💸💳💰💰💰И продажникам нужно оказывать как можно БОЛЬШЕ ЧЕСТИ И УВАЖЕНИЯ!!!

Prazdnik_Msk
Автор

Супер, но если столько текста писать как описание вакансии, хоть и вкусное, есть вероятность, что человек тоже не дочитает. Сократить - хорошее решение. В основном, кандидаты обращают внимание на зп и продукт

maryts
Автор

Для меня ключевые вопросы это понимание продукта который производит кандидат на должность и понимание кцп отдела в котором он хочет работать на эти вопросы больше всего обращается внимание

okyobue
Автор

Здравствуйте! Во-первых, благодарю за то, что вы делаете!
Пишу по поводу вопроса о резюме. Многое о кандидате говорит его запрос по зарплате. Он может много написать воды о том, как и где он работал, и весь этот "профи" готов продать свои навыки за 15- 20к. Это как?

pqibutw
Автор

Понравилось то что нужно брать продавца с хорошей базой переговоров и продаж. И обучать ужемоему продукту плюс прекратить человека внутри с компетенцией. Это сильно упрощает. Готовый IT sales manager стоит весьма дорого и конкурировать со столичными ЗП мне будет не просто. Но вот в описанной связке это меняет дело. При наличии внутренней базы знаний о продукте в компании это упрощает процесс подготовки.

slavaslava
Автор

еслиб я пришёл на должность продажника, то я бы купил этого умника 😅

mr.winchester
Автор

Размещая вакансии на HH столкнулся с тем, что он размещает по городам/каждый город - отдельный чек. А мне нужна - удаленка, максимальный геоохват +/-3 часовых пояса. Как тут быть?

hqtjkys
Автор

Забыли добавить fix 10тыс рублей остальное процент😅

secondchance
Автор

Я как-то имел неосторожность разместить резюме в открытом доступе. Такой поток шлака от мутных конторок я не получал никогда, ну и Гребенюка тоже бы запихнул тогда в эту гребенку. Так принято в этой сфере: соискатели откликаются на вакансии компаний, а не наоборот. По такой же логике в большинстве объявлений заголовки "Продам", "Сдам" превалируют над "Куплю" и "Сниму"

hqticce
Автор

Ага с моим маленьким магазином только в пинуху 😂

yzyomny
Автор

Ищу инвестора для бизнеса в сфере банкротства физлиц, вложения 2, 5 млн ✔️

GraninaDiana