Anwesenheitsprämien sind ungerecht! - Betriebsrat TV (Folge 95)

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Anwesenheitsprämien müssen in der Regel auch dann gezahlt werden, wenn ein Mitarbeiter krankheitsbedingt ausfällt.

Bitte beachten Sie, dass es sich bei den in Videos behandelten Themen, Informationen und Tipps nur um allgemeine Hinweise handelt, die keine Rechtsberatung ersetzen können. Wenn Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an einen Anwalt oder eine andere Rechtsberatungsstelle.
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Комментарии
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Nun ist die frage eine Prämie ist eine freiwillige Leistung und wen wir als BR. nun druck machen würden könnte er sagen gut dann gibt es die gar nicht mehr  . Womit zwar dann auch das Instrument weg fällt das die Blaumacher   nicht mehr blau machen  hm das würde aber auch wegfallen wenn er es eh zahlen muss und nun ?

cugatp
Автор

😎meine Anwesenheitspraemie betrug 2018 35 %und 2019 110 %ein leckerchen für unseren Finanzminister

barbarabockholt