Wie mache ich Führungskräfte? // Dr. Stefan Frädrich

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Комментарии
Автор

Als er gefragt hat "Wer von euch hatte schon mal YouTube-Video geschaut" 😂😂 ich dachte jetzt melden sich alle! Grandiose hat er sich getäuscht 😴

sinabab.
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Die Bindung ans Unternehmen geht immer über das Gehalt, und nachdem Firmen immer nur das nötigste bezahlen kommen diese Zahlen zustande.Man muss eben Geld in die Hand nehmen, auch ein Mitarbeiter muss einen Mehrwert für sich erkennen, nicht nur der Kunde.

billymaze
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Es ist doch schon witzig. Wenn ich mir diese ganzen Videos ansehe wird permanent nur von Führung und Führungskräften gesprochen.
Wie die sein sollen und besser werden und das restliche Blabla.
Wer spricht eigentlich von den vielen vielen Menschen die jeden Tag um 6 oder 7 Uhr in der Fabrik stehen und mit ihrer Hände Arbeit die nächsten 8-10 Stunden den Reichtum anderer generieren?
Deren Part ist Maul halten und Job machen! So einfach ist die Arbeitswelt.
Mir wird fast schlecht wenn ich von dieser unvorstellbaren Arroganz höre. Das man Experten nur mit enormen Summen engagieren kann und man glücklich sein muß wenn so ein Pseudomessias überhaupt kommt und was er verlangt völlig unwichtig ist.
Wenn das was der Typ dann anordnet nicht funktioniert liegt's natürlich am Anwender.
Wir hatten bei uns auch Mal so einen Japaner der 10000€ am Tag genommen hat und uns beibringen wollte wie die Arbeit zu laufen hat.
Als er weg war wurde alles wieder komplett zurück gebaut damit der Laden lieferfähig bleibt.

monstermastert