Денежная компенсация вместо отпуска

Согласно Трудовому кодексу РФ, каждый работающий человек имеет право на отпуск в размере 28 календарных дней. Но иногда работники не используют свой отпуск полностью, а за неотгуленные дни хотят получить компенсацию. Возможно ли это? Предусмотрена ли законом возможность для сотрудника получить деньги за неиспользованные дни отпуска?

[SmEtAnA]

Это мы примерно знаем а вот такой вопрос .Например июнь 2016г. отпуск следующий по графику июль 2017г.но в январе 2017 года организация меняет название всех заставляют писать заявление на увольнение из старой организации и написать заявление на прием в новою организацию что делать работнику в таком случае как быть.И это не маленькая какая то а Служба ЦСО Самарской области.и теперь столько людей пролетело с отпуском и скорее всего и выплата ни какая не будет.

[anatoliydv]

Безграмотный специалист, лицам не достигшим 18 нельзя компенсировать доп отпуск