Почему трудовой кодекс не работает?

[Ty_m_aH]

Очень жаль что на это ни кто внимание не обращает.

[ИванИванов-зз]

Если обед два часа, то я эти два часа буду отдыхать и не работать

[MetallistkaAnn]

С премией тоже не так просто. Были предписания инспекции о положениях о премировании, где неправомерным признавалось снижение премии если условия премирования соблюдены. Судебная практика не однозначна по этому вопросу, насколько мне известно (изучала давно, может уже что и изменилось). Не работает ТК потому что работники не знают о своих правах и бояться их отстаивать. Если пойти в суд, большинство решений на стороне работников.

[Анна-ныз]

Поддерживаю. На бывшей работе с этим столкнулась. Руководство быстро поменяли название организации, нас естественно поставили перед фактом, быстренько уволили и приняли на работу уже в тот же гадюжник, но с новым названием. Всё это делается, чтобы налогов меньше платить. Оклад мизерный, а всё остальное премиальная часть. Отпускные копейки. Уволилась с этого гадюжника.

[ВикторКапустин-бд]

Трудовой кодекс работает. Но в суде. В том случае если грамотно использовать его статьи.

[ЭльмираМусаипова]

Здравствуйте, я работаю санитарной приёмные пакои нас заставляют мыть машину скорую помощь законны ли ?

[Alexdem-qd]

Так почему трудовой кодекс не работает то?

[Mihail_Fresko]

Насчет депримирования за нарушения по их мнению.
Их мнения не существует, хотя видимо автор об этом не знает, зато звучит красиво.
Все условия премирования и депремирования прописывают в Положении о премировании, Колдоговоре если он есть а так-же в ТД..
Причем эти условия должны точно соответствовать ТК.

[Анна-ныз]

Большинство вообще не читают, что подписывают, а особенно трудовой договор. Трудовой кодекс. А потом ноют и не знают, что делать.

[АнтаросНахимова]

Очень странно что штрафы запрещены! Как еще наказать работника если он нарушил правила! Или нагрубил клиенту, просто сказать ай яй нельзя, так плохо? Или свою работу не слелал и из за этого получился скандал с клиентом! Тоже сказать аяй яй. Вот если ты не хочешь его увольнять, а наказать надо! Что делать? У нас на людей только система мотивация деньгами действует!

[СашаС-ео]

Что мешает вести трудовой кодекс в школе в начальных классах ?

[Дана-фы]

Работаю по договору, сдал кровь, на донорские дни могу рассчитывать?

[Вера-нщп]

Это моя ситуация:у меня з/п-21000
А премия 30000(она нигде не прописана)

[Алексей-рли]

Про обед в два часа какое то странное объяснение.Если установлен перерыв в два часа так сиди и кури, ешь спи ровно два часа.Никто не в праве гнать тебя на работу во время перерыва…