ΑΥΤΟΣ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΠΑΡΩΧΗΜΕΝΟΣ

#Investing #Tsounisbook #Tsounischris

3 δωρεάν μετοχές για την προσθήκη 5.000 έως 19.999 ευρώ ή άλλου ισοδύναμου νομίσματος, χρησιμοποιώντας τον κωδικό προσφοράς WELCOME5

10 δωρεάν μετοχές για την προσθήκη 20.000 έως 49.999 ευρώ, χρησιμοποιώντας δύο κωδικούς προσφοράς: WELCOME20 και WELCOME5

20 δωρεάν μετοχές για την προσθήκη 50.000 ευρώ και πάνω, χρησιμοποιώντας τρεις κωδικούς προσφοράς: WELCOME50, WELCOME20 και WELCOME5

* Η προσφορά ισχύει για όσους έχουν κάνει εγγραφή μετά την 1η Μαΐου και θα κάνουν κατάθεση μέσα στον Ιούλιο και τον Αύγουστο.

* Κεφαλαίο σε κίνδυνο. Οι προβλέψεις και οι προηγούμενες επιδόσεις δεν είναι αξιόπιστοι δείκτες μελλοντικών επιδόσεων. Είναι απαραίτητο να κάνετε τη δική σας ανάλυση πριν κάνετε οποιαδήποτε επένδυση. Εάν χρειάζεται, θα πρέπει να αναζητήσετε προσεκτικά ανεξάρτητη επενδυτική συμβουλή από πιστοποιημένο επαγγελματία.

Δημόσιο Χαρτοφυλάκιο:

ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΟ & ΔΩΡΕΑΝ Newsletter:

Το βιβλίο μου "Τα 4 Βήματα Του Πλούτου":

Telegram Group:

Dropshipping Για Όλους!

Ο ΑΠΟΛΥΤΟΣ Οδηγός Freedom24:

Βγάλε Λεφτά Από Το Internet:

Τα παραπάνω links είναι Affiliate

DISCLAIMER
Δεν είμαι επενδυτικός ή νομικός σύμβουλος. Όλες οι απόψεις που εκφράζονται σε αυτό το βίντεο και γενικότερα σε αυτό το κανάλι αποτελούν αυτό και μόνο, δηλαδή τις απόψεις μου. Και σκοπό έχουν να σας ψυχαγωγήσουν. Μη λαμβάνετε επενδυτικές ή νομικές συμβουλές από έναν τύπο στο διαδίκτυο. Κάντε πάντα τη δική σας έρευνα. Επίσης, κατανοώ ότι η παρουσίαση απόψεων σχετικά με εταιρίες εισηγμένες στο ΧΑΑ μπορεί να επηρεάσει την αγορά και την τιμή των μετοχών. Ωστόσο, δεν αναλαμβάνω καμία ευθύνη για τις επιπτώσεις που μπορεί να έχει αυτή η παρουσίαση στην αγορά ή στις εταιρίες.

[yorgosalexo]

Ο υπαλληλος δυστυχως δεν πληρωνεται βασει της αποδοσης του αλλα βασει του ελαχιστου ποσου που δυναται η επιχειρηση να του παρεχει. Ως επι το πλειστον, πληρωνεται για αρκετα λιγοτερα χρηματα απο αυτα που του αξιζουν, ή με αλλα λογια αποτελει κερδος για την επιχειρηση. Το οτι δεν εχει τη δικη του εταιρεια δεν ειναι απορροια της "μετριοτητας" του αναγκαστικα αλλα της ελειψης κεφαλαιου, δημοσιων σχεσεων, και χρονικης ευκαιριας της εκαστοτε περιοδου.

[mrbobolos]

Το ίδιο ισχύει και για τους επιχειρηματίες. Όποιος δεν εξελίσσεται μένει πίσω.

[ioannadantidi]

Ένα από τα "δυστυχήματα" του YouTube... αποκτούν βήμα οι μετριότητες και μιλούν για μετριότητα.

[sotiristseligas]

Συμφωνα με τι λογικη σου δλδ να γινουμαι ολοι επιχειρηματιες και ποιος θα δουλευει για γις επιχειρησεις αυτες ;
Συνελθετε !

[Nick-wcul]

Δεν ξέρω αν το καταλάβατε αλλά πλαγίως μας χαρακτήρισε μετριότητες ή είναι ιδέα μου;

[apapappapa]

Από που και ως που υπάλληλος = μετριότητα?

[chryskros]

Τι λέτε ρε, υπάλληλος του 800€ κ υπάλληλος του 5.000 € είναι μετριότητα δεν το ήξερα. Να πάω να ανοίξω ένα περίπτερο να είμαι ξεφύγω από την μετριότητα! Τι κομπλεξικός διάλογος είναι αυτός, μήπως κάπου τα έχετε μπερδέψει;

[frostyourself]

Αν δεν υπάρχει εκπαίδευση γίνεται μέτριος πολύ σωστά! Η εκπαίδευση δεν είναι ευθύνη μόνο του υπαλλήλου αλλά και του εργοδότη εφόσον ενδιαφέρεται για το προσωπικό του

[sinkrock]

Οσοι δουλευουν εποχιακα στον τουρισμο δουλευουν 10ωρα το λιγοτερο καθημερινα για 5 με 6 μηνες!
9-5 δουλευουν οι υπαλληλοι γραφειου!

[konstantinosmin]

Εδώ ρε παλικάρια, υπάρχει κάτι που λέγεται εμπειρία αν σας λέει κάτι;; λέω εγώ τώρα.. Γιατί δεν σας βλέπω και σχετικούς με το άθλημα. Χωρίς παλιούς υπαλλήλους δεν πας πουθενά. Όποιος κατάλαβε κατάλαβε.

[GeorgeChaldoupisofficial]

Γιατί είναι μετριότητα η επιλογή του να είσαι υπάλληλος; επειδή θέλει να έχει ποιοτική και ανθρώπινη ζωή στον υπόλοιπο χρόνο του;;; σε αντίθεση με εσένα που σκοπός της ύπαρξης σου είναι να παράξεις χρήμα;;; και όταν βρεθείς σε μία παρέα δεν θα μπορείς να συμμετέχεις σε μία συζήτηση εκτός από την εργασία σου;;αν η επιλογή του υπαλλήλου είναι μετριότητα η δικιά σου είναι κατάντια

[ppgg]

Όποιος δίνει minimum effort ή εργάζεται σε πόστο με αμφίβολο μέλλον, συμφωνώ, ότι παίρνει το ρίσκο.
Αλλά το 9-5 είναι απολύτως ανθρώπινο και δεν θα πρέπει να το τσουβαλιάζουμε σαν ελάχιστη προσπάθεια.

[Κωστας-θο]

Πού είναι ο καλύτερος νέος υπάλληλος? Ο ένας πιο αργός απ 'τον άλλο.

[GiorgosTrp]

Μονο υπάλληλοι σε εταιρίες και το 9-5 υπάρχουν; Τοσοι ανθρωποι δουλεύουν σε εργοστάσια, οικοδομες, βαρδιες, νυχτερινά, Σάββατα, κυριακες. Αλλα ολη η κοινωνια βασιζεται στους υπαλλήλους γραφειου που δουλεύουν 9-5.

[ifaistos]

Συμφωνω κ εγω ετσι ειναι. Τι γινεται ομως οταν δεν εισαι ετσι. Αν με την θεληση σου κ τα εργα σου πας στα επομενα level και μαζι σου παρασυρεις την εταιρεια κ συναδελφους;
Τι γινεται οταν ολο αυτο ειναι αναγνωρισιμο αλλα δεν αποζημιωνεται ;
Τι συμπερασμα να βγαλει κανεις για μελλοντικη χρηση σε επομενες δουλειες ;

[ΓΕΩΡΓΙΟΣΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ-φφ]

Ρε παιδιά ποιοι υπάλληλοι δουλεύουν 9-5. Εντάξει εγώ προσωπικά ναι αλλά στη πιάτσα είμαστε. Η πλειοψηφία βαράει 12ωρα

[ionasionas]

Γιατί Χρήστο μετριότητα ; Ένας υπάλληλος 9-5 δεν μπορεί να αναπτύσσεται να εξελίσσεται να βαθαίνει και να αποκτά νέα skills ? Εισαι λάθος

[theodoroukonstantinos]

Με τις δουλειές κ τα λεφτά δεν βγάζεις άκρη ο καθένας νομίζει ότι κάτι λέει με την δικιά του λογική. Και συμφέρον, αυτό ισχύει για όλους από εκεί κ πέρα δύσκολο κάποιος να είναι αντικειμενικος επίσης όσο αξίζει η ζωή ενός ανθρώπινου όντος δεν αξίζει καμία τεχνολογία η χρηματηριστιακη αξία η οτιδήποτε υλικό.

[chronischronopoulos]

Ποιο 9-5 μιλάτε και για ποιες υπερωρίες μιλάτε για αλλη χωρα μιλάτε.

[Obvious-Man]

Η νέα τεχνολογία το πρώτο που θα αντικαταστήσει είναι οι επενδυτικοί & επιχειρηματικοί σύμβουλοι. Sorry για το ρίσκο που πήρες.