Comment être une meilleure manager

J'ai eu des managers qui m'ont beaucoup maltraitée quand j'étais salariée.
👉 Ce qui m’a le plus marquée, c’est de n’avoir jamais reçu d'excuses.
Pas une seule fois.

Un simple "C'est de ma faute, j'aurais dû mieux te briefer" aurait suffi.
Mais ça n'est jamais venu 😔

Aujourd'hui, que ce soit dans mes relations perso ou pro, je m'excuse avant même qu’on me le demande.
Parce que reconnaître ses erreurs, c’est indispensable !
Et quand je le fais, je ne dis pas "je suis désolée", mais bien "je te présente mes excuses".
Ça, c’est prendre la pleine responsabilité de ses actes 💪

Je pense que ça fait de moi une meilleure manager, plus humaine et plus à l’écoute.
Du moins, j’y travaille tous les jours 🙂