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¿Cuántos me tocan de prestaciones laborales si pongo el PREAVISO O SI RENUNCIO?
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La mayoría de trabajadores no sabe que es obligatorio poner preaviso o avisar a la empresa en el tiempo estipulado en la ley si va a renunciar, no saben qué poner preaviso es equivalente a renunciar, otros incluso confunden la dimisión con el preaviso. Hoy hablaremos de lo que le toca a un trabajador por poner el PREAVISO o por RENUNCIAR.
La palabra renuncia nisiquiera existe en el Código de Trabajo, a lo que los trabajadores llaman renuncia realmente es un desahucio ejercido por el trabajador.
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