Узнай как масштабировать бизнес без ошибок и при каких признаках лучше оставаться на месте

preview_player
Показать описание
Что ТЫ масштабируешь - УСПЕХ или ОШИБКИ ?!
Канал @BusinessStoyanov для тех, кто знать больше, стать лучше и реализоваться в своей жизни и бизнесе!

⭐️

Связаться по вопросам менторского разбора вашего бизнеса :
⭐️

⭐️

Коротко о выпуске и обо всем по порядку:
00:00 Масштабирование с чего начать
01:30 Второй салон Игоря Стоянова
02:19 Неизбежность масштабирования
04:03 Признаки того , что вы готовы к масштабу
05:38 Механика, упаковка и стандарты масштабирования
09:34 Как понять готов ли ты к масштабу
12:01 Пропорции масштабирования
12:40 Какой характер, такой и бизнес

⭐️⭐️⭐️
#игорьстоянов #ментор #бизнес
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Золотые слова! ❤‍🔥 Ценная информация 👍👍👍

rosinahair
Автор

Уважаю Вас за ваш опыт и за вашу подачу через этот видео материалы.💪

barbershopbro
Автор

Приветствую канал, большое спасибо за ваши рекомендации.

Simon-rjjh
Автор

Супер❤мой муж любит покупать гаражи! Я в этом видео понял ему нужно масштабирование и нет достойного управленца.Сейчас я взяла такую роль! Так как он создатель! А реализовать не может себя в пррдвижении, об этом даже не думает не видит перспективы ...развития

taroAsy
Автор

Здравствуйте, Игорь Владимирович! Всегда очень интересно Вас слушать. Хотела спросить. Я работаю старшим администратором в салоне, который работает полгода. Владелица говорит прописать регламенты и инструкции для персонала, я их пишу, согласовываю с руководством рассказываю сотрудникам, новые правила, на собрании. Как и всё новое, сотрудники реагируют по- разному. Я требую соблюдение правил и инструкции, потом приезжает владелица всем улыбается мило и разрешает сотрудникам не соблюдать новые прпвила. Из-за этого постоянно слухи, сплетни и ругань в салоне, получается, что я требую, а руководство разрешает сотрудникам всё. Персонал злится на меня и считает во всём виноватой. Подскажите, пожалуйста, как я должна в этой ситуации поступить? У владелицы это новый опыт, она в этой сфере не работала никогда. Хочется расти и развиваться, делать хороште выручки, но занимаемся выяснением отношений с персоналом.

ОлесяН-цъ
Автор

Добрый вечер. Можно с вами встретиться

АзаматТурдубаев-нч
Автор

Добрый день Игорь Владимирович, просветите пожалуйста:
1. Что такое УК ? (не могу на этот счет найти инфу)
2. Какие процессы можно делегировать УК ?
3. При каких обстоятельствах можно смотреть в сторону УК?
4. УК - это компания из "в не" или выращивается внутри компании ?

ВладимирЦуканов-зф
Автор

Зачем светить постоянно своим айфоном? да еще и непонятном прикиде)))
Слишком монотонный диалог

AlexVent
Автор

Приветствую канал, большое спасибо за ваши рекомендации

Владимирдятков