Удаленка УБИВАЕТ карьеру! ТОП 8 недостатков удаленной работы

Рассказываю о том, как удалённая работа может негативно сказаться на вашей карьере. Перечислю 8 основных недостатков удаленной работы и главный из них — смотрите в конце. Узнайте какие риски вы можете упустить, работая из дома. Рынок труда сейчас развернут в сторону работника, но не торопитесь настаивать на удаленном графике.

🔥 Запись на презентацию и подготовку демоверсии российской CRM, которая поможет решить ваши задачи автоматизации в бизнесе.

[baso-it]

Какие недостатки я упустил? Напишите свое мнение и, возможно, оно попадет в следующее видео.

[CerberusAgent]

Отсутствие лишней коммуникации, необходимости тратить время на дорогу, необходимость для работника показывать конкретный результат, а не лукавить - это в плюсы надо.

[travelsblogru]

Для меня идеально работать одной в кабинете. Нет внешних раздражителей - стучание по клавиатуре или калькулятору, разговоры, во время простуды кашель, насморк. Но это редкость, в основном в одном кабинете от 3х и более сотрудников. Это тяжело

[CrisVLOGSonline]

Так в оффлайн работе тебе тоже звонят после 18-00 и требуют отвечать. Честно говоря, видео высосано из пальца. Офис любят те, у кого дома проблемы, нелюбимый партнер, орущие дети, неорганизованное рабоче место. Когда ты любишь свой дом, то спокойно там работаешь, даже продуктивнее, чем в вонючем опен-спейсе, где все орут, жрут, еще и бахилы приносят и остальных заражают

[ВалентинаМ-ув]

Да, вот это минус что не надо 3 часа в метро не нужно нюхать и слушать ссанину, чтобы переключится. У меня все нормально переключается и без этого простым выключением компьютера и если хорошая погода на часик всегда иду на прогулку по парку неподалеку. Прекрасно переключаюсь. А как вернешься выпьешь чашку чая с вкусняшкой и можно посмотреть кино, с детьми позаниматься домпшкой, поиграть на консоли или почитать.

[yacoder-proit]

Насколько же качественная инфа в видео 👏
И даже про «самый важный» последний пункт в точку!

[robertgontarski]

Иду по городу Гродно.
На каждом доме табличка "Историческая ценность".
Много мастерских.
На втором этаже спальни и жилая комната. На первом мастерская.
Люди 1000 лет работали там, где живут.
Понятие рабочего места возникло только в 18 веке, когда появилось искусственное освещение.
Так что работать дома естественно.
Одел мастер фартук (современный- галстук) - и ты уже на работе.
Сам так работал. А теперь ушёл из найма и продолжаю работать так же.

[xSCx]

подписи в роликах проверяйте в нейросети перед отправкой, а то там ошибки с опечатками встречаются

[MrNBelkov]

проплаченный что ли?))) сам мотайся по 2 часа туда обратно... мне эти переключения нахер не нужны...

[robertgontarski]

Как-нибудь поинтересуйтесь такой старой вещью, как "распределенная мануфактура". Была у старообрядцев и есть по сию пору. Интернет только усилил эту тенденцию.

[bird_of_peace]

Удаленка только для организованных людей

[alexanderpoplooukhin]

Офигенно отдыхаешь в переполненном вагоне метро, или огромной автомобильной пробке, по дороге из дома в офис и обратно. И главное, работник утром будет в хорошем настроении, когда будет ехать по пробкам в офис.
Я согласен, что удаленка должна быть с выделенным рабочим местом. У меня кабинет, в котором я работаю, завершаю работу - выхожу из кабинета. Когда в жилище нет рабочей зоны, зоны отдыха, приема пищи, то да, проблема. Эффективность работы будет низкой. Тут я соглашусь.
Все остальные причины - высосаны из пальца.
Эффективное планирование, контроль выполнения задач, ведение команды к посиавленным целям, обучение - это есть лидерство. Хороший лидер сможет лидить команду удаленно, хоть в офисе с одинаковыми результатами и одинаковыми трудозатратами.
Вот незватка лидерских компетенций и сказывается на способности управления удаленной командой.
Трудности во взаимодействии? В наш век широкополосного беспроводного интернет? Не смешите, я вас умоляю, выглядите некомпетентным. Я даже паоное программирование провожу удаленно.
И еще по поводу взаимодействия, когда я был джуном, у меня был отличный ментор, но он так много курил, что меня тошнило от запаха табака, который исходит от него. Естесвенно, я не горел желанием общаться с ментором. Если бы взаимодействовал удаленно, то было бы комфортнее.

[Elenash-ds]

Ну да, сотрудник офигенно отдыхает по пути на работу😂. И если дорога занимает 2 часа в день, то это -10 часов в неделю твоего личного времени (и твоей жизни) без какой-либо оплаты.

[ЁжикВмыле]

Ещё к минусам Ограничение телодвижений (это возможно отнести и к дню сурка или к размытию границ)

[YaroslavVegera]

Глупости и фантазий в ролике очень много. Все сказанное имеет место лишь для отдельных и по большей части глуповатых персон и не на постоянной основе. Да и от самой работы и нагрузки все сильно зависит, например, если ваши задачи менее чем за 10 часов в день решить нельзя, то путешествовать вряд ли получится, а если и получится, то кайфа от путешествия будет мало, а проблем новых много. Если работу можно сделать за 4-5 часов, то путешествовать будет классно. Хотел бы я посмотреть на зав. складом (материально ответственного) или грузчика, которые потребуют удаленной работы, их как умственно неполноценных следует тут же уволить. Короче, ничего полезного в этом ролике нет, поскольку проблемы не ранжированы, возникающие изредка проблемы представлены как непременно возникающие. При этом крайне важные проблемы в первой половине ролика отсутствуют от слова совсем (далее я просмотр прервал). Например, передача и восприятие информации в команде при удаленной работе идет менее эффективно, отдельные персоны крайне плохо воспринимают информацию без личного контакта. Много сложнее становится обучение и передача опыта (многие плохо осознают чему им стоит научиться и чему обучить коллег). Короче, может парень и отличный IT-шник, но управленец/менеджер и лектор очень посредственный.

[ekaterinaamakhina]

Нах мне эти взаимодействия в оупенспейсе? Сидят ржут, сплетничают, смотрят видосы или душатся дихлофосом