За что откажут в работе, даже если есть большой опыт? 3 причины

preview_player
Показать описание
Как быстро найти достойную работу с высокой зарплатой?
Приходи на бесплатный живой онлайн мастер-класс «КАК БЫСТРО НАЙТИ ДОСТОЙНУЮ РАБОТУ? Пошаговая инструкция» 24 ноября в 19.00 часов мск.

Всего за полтора часа ты получишь:
- Ценные практические рекомендации, а также
- Пошаговый план быстрого поиска достойной работы.
- Конкретный порядок действий для получения работы мечты.
- Практические секреты успешного собеседования.

Мастер-класс ведет карьерный эксперт по быстрому поиску достойной работы Анастасия Разуменко.
✔️ 2 600 карьерных консультаций провела лично.
✔️1000 продающих резюме составила
✔️ Автор видео-блога в Тик Ток, который смотрят более 930 тысяч человек.
✔️ Более 1200 человек подготовила к прохождению собеседования любого уровня сложности.
✔️ Более 8 лет опыта работы в HR и на ТОП позициях.

Приходи на мастер-класс. И получишь от Анастасии в подарок чек-лист продающего резюме и практическую схему продающего сопроводительного письма.


Прямо сейчас сделай первый шаг к работе своей мечты!
Рекомендации по теме
Комментарии
Автор

Компании нужен специалист, специалисту нужно на что-то жить. Из этого и исходим. Если компания может себе позволить разбрасываться специалистами с опытом, то откажут. Если предложат меньше зп и условия, чем может позволить себе специалист в других компаниях, то уйдет он. Нужно найти середину и кому-то смириться- понять и простить.

МарияАрхорд
Автор

Опыт есть опыт. В одной из московских больниц ( номер называть не буду) работал узи- диагност. Он был редкостным хамом. Жалобы на него сыпались потоком, было много скандалов. Но его обожали местные хирурги, т.к. мнение этого хама всегда совпадало с тем, что находили хирурги во время операции. Кстати, многие пациенты забирали свои жалобы назад после постановки диагноза. Да, их обхамили, но поставили точный диагноз, а в другом месте в "попу целовали", но с диагнозом ошиблись.

Irena_M
Автор

По поводу откровенных фото, мое мнение, что это никого волновать не должно

Светлана-рмц
Автор

Общие шаблоны не работают во всех ситуациях. Я часто вела себя на интервью в разрез общим рекомендациям, и получала работу. Всегда честно говорила все как есть.

TiNahandmade
Автор

на молчальниках и ездят как могут. стремная жизненная поза. не слушайте эту мадам.

ehalpehom
Автор

Кстати, о соцсетях. На собеседовании меня как-то попросили указать в анкете мои соцсети - инстаграм, фб и т. д. Устраивалась на должность графического дизайнера, портфолио моё находится не в социалке, естественно. Этих товарищей явно интересовала моя личная жизнь. Я указала только инстаграм, с учётом того, что страница у меня закрыта (просили - делаю, что не нравится?). А вообще, могут ли потенциальные работодатели так делать? Что делать, если настаивают?

maryama
Автор

Если мне нужен работник!, я приму любого. На месяц. А там будет видно ху из ху….

АлександрЕвдокимов-нш
Автор

За это откажут в работе, если только в эйчарне сидит вот такое некомпетентное туловище.

valval
Автор

За 2 почему нет? Я бы не отказал по этой причине. Посмеяться бы посмеялся, но если сотрудник норм, то взял бы.
И 3 тоже спорно. На рынке кадровый голод

tmeMishaGo
Автор

Ну, это же логично, что пусть лучше у конкурентов работает гениальный человек в этой области, чем у нас, ведь кому нужны работники с откровенным фотками или хамы?

kirillpopov
Автор

Устраиваешья на работу удались с соцсетей

alexts